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Contrôleur machine à sous et jeux traditionnels

Groupe Barrière
Aisne, Hauts-de-France
Temps plein
il y a 5 jours

Description de l'entreprise

LE RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE RECHERCHE UNE OU UN CONTROLEUR MAS ET JEUX TRADITIONNELS en CDD

Le Resort Barrière de Ribeauvillé se compose d'un casino, un hôtel 4*, un centre de balnéo-ludisme, un restaurant Brasserie de 90 couverts et un restaurant Café des sports d'une capacité de 70 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires.

Description du poste

Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur des jeux et serez en charge du contrôle de la cohérence des résultats et des flux financiers des machines à sous dans le respect de la règlementation des jeux.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C’EST AUSSI…

 

Qualifications

Disponible et réactif s'ajoute à votre expertise technique ? Vous êtes sûrement le Talent que nous recherchons ! 

Informations supplémentaires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  1. Préqualification  téléphonique (15 min)
  2. Visite et entretien avec la Responsable Recrutement et le membre du comité de direction (1h)
  3. Bienvenue chez Barrière !

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Statut Employé-35h ; Horaires variables ; Salaire annuel brut 23 892€ brut ; Prise de poste août 2025.

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

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