Contrôleur(se) de gestion sociale/ HR Data Analyst - Alternance

Principal challenge

Intégré(e) à l’équipe Global HR, vous aurez pour mission de suivre un large périmètre international composé de 3 000 collaborateurs et de contribuer au pilotage RH de l’ensemble du Groupe.

Au quotidien :

• Suivi des indicateurs RH (KPIs) :
  • Suivi et analyse des effectifs et des données sociales.
  • Réalisation d’études salariales.
  • Préparation d’analyses RH à destination de la Direction
• Accompagnement sur les sujets de rémunération et avantages sociaux :
  • Salary review : accompagneemnt du processus de revue annuelle des salaires
  • Bonus : suivi et gestion des dispositifs de bonus
• Projets RH :
  • Implication dans les projets d’actualité, comme la Directive sur la Transparence des salaires
  • Responsable du suivi de la qualité des données RH dans le SIRH
  • Identifier les besoins de reporting à mettre en place dans notre SIRH et répondre aux demandes ponctuelles des équipes.

Evolution possible selon le profil et appétence vers des missions orientées Compensation & Benefits.

Vous travaillerez :

En lien direct avec Aathavan notre Global C&B and HR Controlling Manager,vous collaborez avec les HR Managers dans le monde, les équipes finances, les équipes opérationnelles, ainsi que le top management.

Processus de recrutement :

• Appel téléphonique avec notre chargée de recrutement pour évaluer l’adéquation avec le poste et répondre aux premières questions RH.
• Cas Pratique pour se familiariser avec les missions du poste et évaluer la capacité à les réaliser.
• Entretien et présentation du cas pratique avec Aathavan Sathanantharaj (Global C&B Manager).
• Entretien avec notre Chief People Officer.

POUR REUSSIR VOUS AVEZ

• 1 à 2 ans d’expérience en contrôle de gestion sociale
• Vous avez connu des environnements internationaux, présentant une organisation matricielle
• Une bonne maitrîse d’Excel (TCD, RechercheV, …)
• Fluent English is mandatory
• La connaissance d’un SIRH et notamment Workday serait un plus

VOUS ÊTES

• Autonome et organisé(e) vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse et de communication, y compris avec des interlocuteurs variés.
• Proactif(ve), vous aimez faire évoluer les processus et travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires dans un environnement dynamique.