CONTRACTUEL ESPAGNOL

CONTRACTUEL ESPAGNOL

Employeur

Rejoignez l’ULCO, l’Université à dimension humaine

Depuis 1991, l’Université du Littoral Côte d’Opale est un acteur majeur de l’enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l’ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d’enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l’ULCO offre un cadre propice à l’acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.

En bref :

10 000 étudiants
4 campus (Boulogne-sur-Mer, Calais, Dunkerque et Saint-Omer)
1 000 personnels dont 500 enseignants
+ de 100 diplômes accrédités
3 pôles disciplinaires de recherche en prise avec les grands enjeux de notre époque et les problématiques des territoires

Présentation du service

Rejoignez l’ULCO, l’Université à dimension humaine

Mission

ENSEIGNEMENT
Filières de formation concernées : Spécialistes eg. LEA LLCER espagnol, Master LLCER « langues et Technologies » CRL LANSAD et autres filières en fonction des besoins du service.

Objectifs pédagogiques et besoins d’encadrement :
En Licence (LLCER espagnol, LEA), enseignement de la littérature et de la civilisation des pays hispano-phones, de la langue et de la traduction ou autres matières selon les besoins du service.
En Master, enseignements de la langue et traduction, autres enseignements en fonction des besoins.
Enseignement CRL – LANSAD dans différentes formations selon les besoins du service.

Besoins d’encadrement dans les formations LLA :
– Soutien à la réussite des étudiants du cursus licence.
– Encadrement, suivi et évaluation de stages en entreprise et des séjours linguistiques des étudiants.
– Collaboration active aux diverses tâches administratives ou pédagogiques du département : constitution de sujets d’examens, surveillance d’épreuves, évaluation d’épreuves orales, promotion du CLES auprès des étudiants, …

Besoins d’encadrement en CRL-LANSAD :
– Participation active et collaborative aux passages des tests de positionnement pour les étudiants en L1, notamment.
– Participation active et collaborative aux épreuves du CLES, y compris correction des épreuves.
– Création de ressources pédagogiques : développement/didactisation des documents et des supports multimédias.

Compétences attendues

Les avantages à rejoindre l’Université du Littoral Côte d’Opale

• Un fort engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
• Une offre de formation variée pour le développement des compétences des personnels
• Participation aux frais liés à un abonnement de transports publics domicile / travail
• Transports en commun gratuits dans les agglomérations de Dunkerque et Calais
• Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
• Des offres sportives, culturelles et de loisirs pour tous les agents
• Aides et prestations sociales
• L’établissement est conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
• Possibilité de restauration collective

Contact

Type de contrat CDD du 1 er septembre 2025 jusqu’au 31/08/2026
Salaire indicatif brut 2 195 56 euros
Service d’enseignement annuel 384 h 15h/semaine).
Quotité 100%