Au sein du département Finance du Groupe Brand Sisters (ZAPA & TARA JARMON), acteur incontournable du prêt-à-porter, vous serez directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier. Ce poste stratégique vous positionne au cœur de la performance économique du groupe, avec une vision transversale sur l’ensemble des activités BtB et BtC.
Vos missions :
Clôtures financières & valorisation des stocks
- Calcul des valorisations de stocks (produits finis, matières premières) et des dépréciations associées ;
- Réconciliation des stocks en quantité et en valeur, intégrant les mouvements logistiques ;
- Analyse des écoulements de stocks et ajustement des provisions de dépréciation ;
- Cadrage des ventes et des marges sur les circuits BtB (wholesale, déstockeurs).
Pilotage des marges & performance commerciale
- Suivi et contrôle des prix de revient en lien avec les équipes production et IT ;
- Analyse des ventes et des marges par saison, canal de distribution et typologie produit ;
- Suivi des variations de la marge brute (prix, mix, remises, démarques…) ;
- Recommandations d’optimisation de la rentabilité commerciale ;
- Études sur les prix de cession et mise en alerte en cas de dérives.
Support au pilotage financier
- Participation aux clôtures mensuelles, aux processus budgétaires (budget, forecast, plan moyen terme) ;
- Production de reportings fiables, pertinents et automatisés ;
- Véritable business partner, vous accompagnez les équipes opérationnelles et la direction dans la prise de décision.
Profil recherché ?
- Formation supérieure en finance / gestion (Bac+5 – école de commerce ou équivalent universitaire) ;
- Expérience confirmée (5 à 7 ans minimum) en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement retail / prêt-à-porter ;
- Excellente maîtrise d’Excel ; la connaissance de CEGID Y2, ORLI, XRP est un atout fort ;
- Solides compétences analytiques, rigueur, sens du détail et hauteur de vue ;
- Proactivité, esprit d’équipe, aisance relationnelle et capacité à faire parler les chiffres pour éclairer les décisions.
Pourquoi rejoindre Brand Sisters ?
Rejoindre Brand Sisters, c’est intégrer un groupe dynamique, à taille humaine, en pleine croissance, avec de forts enjeux stratégiques. Vous y trouverez un environnement stimulant, responsabilisant, et propice à l’innovation dans les méthodes de pilotage de la performance.
CDI – statut cadre ;
1 jour de télétravail par semaine ;
RTT ;
Mutuelle et prévoyance avantageuses ;
Prise en charge à 50 % du titre de transport ;
Réductions collaborateurs sur toutes les marques du groupe ;
Environnement de travail agréable : locaux lumineux, espaces collaboratifs, cafés partagés ;
Équipe bienveillante, dynamique, à taille humaine.
