Description de l'entreprise
Dans un contexte de transformation du groupe, de digitalisation de l'activité financière, et d’industrialisation des processus, le Contrôleur de Gestion sera rattaché.e au responsable pôle Central.
Description du poste
Vos principales missions sont :
- Accompagner et challenger les responsables des Group Functions et Shared Services lors des processus budgétaires (budgets, estimés et clôtures) ;
- Suivre et analyser les dépenses par service et par poste avec propositions de plans d’actions ;
- S’assurer de la justesse des données réelles, contrôler la correcte affectation des ressources et des coûts ;
- Effectuer les régularisations nécessaires ;
- Contribuer à la mise en place de clôtures mensuelles avec analyse des écarts constatés ;
- Etablir les refacturations mensuelles liées aux mises à dispositions ;
- Développer et formaliser un process pour les clés de refacturations des Shared Services aux entités ;
- Transmettre les éléments validés lors des processus budgétaires à la Holding et veillez à la correcte alimentation de Tagetik ;
- Maitriser les coûts liés aux sites gérés par l’ensemble des entités de la région et assurer le suivi des commandes établies sous Procurement ;
- Etablir le reporting du périmètre géré et actualiser les différentes maquettes utilisées.
Il est également attendu :
- D'être force de proposition dans l’amélioration des outils de gestion et pratiques existants ;
- D'assurer et suivre la mise en application des procédures du Groupe sur son périmètre ;
- De réaliser toute étude ou analyse à caractère économique ou financier à la demande de la Région ;
- De contribuer à des projets transversaux d’optimisation (process, outils…).
Qualifications
Votre parcours ?
- Vous êtes diplomé.e d'un Master.
Vos atouts ?
- Vous avez d'une expérience supérieure à 5 ans.
- Vous êtes à l'aise en anglais .
- Bonne connaissance des processus budgétaires et de clôture, de la structure analytique.
- Autonomie, rigueur, goût du travail en équipe.
- Qualité d'écoute et ouverture au dialogue.
- Conduite du changement, aisance de communication.
- Dynamisme, réactivité, force de proposition.
Vos avantages à nous rejoindre ?
Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.
- Salaire
- Télétravail selon l’accord entreprise
- Avantages sociaux
Informations supplémentaires
Nous vous proposons un CDD de 10 mois prolongeable 18 mois.
Signaler l'offre
