Descriptif du poste
Vous avez une solide expérience en controlling et souhaitez évoluer dans un environnement international, dynamique et exigeant ? Rejoignez-nous en tant que Contrôleur de gestion International Groupe (H/F) et participez activement au pilotage financier de notre groupe multisite.
Rattaché.e à Morgan, CFO, et au sein d’une équipe comptable et financière internationale d’une dizaine de personnes, vous êtes en charge des missions suivantes :
- Le reporting et l’analyse : production de tableaux de bord pertinents et analyse des résultats
- L’établissement du budget et des prévisionnels : élaboration des process et des budgets en lien avec les BU, consolidation et analyse des écarts et recommandations
- Les travaux de réconciliation : garantir la fiabilité et l’harmonisation des données financières et assurer la cohérence entre les différents systèmes
- Le suivi de la trésorerie : analyser les flux de trésorerie et proposer des actions d’optimisation
- Le contrôle des coûts : études approfondies des coûts (staff costs,marge sur coût direct , etc.)
- La gestion de projet : accompagner la convergence des données et l’amélioration des outils de reporting.
Votre fonction nécessite de collaborer de manière transverse avec de multiples interlocuteurs en interne et à l’international (15 entités en France, Allemagne, Pologne, Italie, etc.).
Et si vous souhaitez évoluer :
Nous favorisons la mobilité interne en vous accompagnant via un parcours de formation adéquat. Positive se développe en France et à l’international ce qui favorise les opportunités.
Profil recherché
Nous recherchons un.e expert.le du controlling doté.e d’une solide expérience et d’une capacité à s’adapter à un environnement en constante évolution.
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en contrôle de gestion international. Une première expérience de 2 à 3 ans en cabinet d’expertise comptable est un atout pour acquérir de bons réflexes financiers et une vision pragmatique de l’activité.
Vous maîtrisez parfaitement les outils de BI et Google Sheet, ce qui vous permet de produire des analyses précises et d’optimiser les processus de reporting. Une expérience en implémentation d’ERP est un plus apprécié.
L’anglais est indispensable pour évoluer dans notre environnement international.
Vous faites preuve d’un excellent sens de l’analyse et d’une grande rigueur. Vous êtes capable de vous auto-contrôler, ce qui garantit la fiabilité de vos travaux. Autonome, vous aimez chercher l’information et approfondir vos analyses pour fournir des recommandations pertinentes.
Vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et faire le lien entre la finance et l’opérationnel. Grâce à votre compréhension des enjeux commerciaux et organisationnels, vous produisez des analyses claires et pertinentes, permettant un pilotage optimal de l’activité et éclairant les décisions stratégiques.
Rémunération et avantages :
- 37H30 du lundi au vendredi
- Télétravail possible : jusqu’à 2 jours au choix par semaine
- Prime de participation (environ 1 mois et demi de salaire), Plan d’Epargne Entreprise
- Mutuelle famille (46€/mois) et prévoyance
- Carte titres restaurant : 9.20 €/jour (participation employeur : 5,52 €)
- Crèche d’entreprise
- Avantages liés à l’environnement de travail : vaste parking sécurisé avec abris à vélo, bornes de recharge électrique, bureaux ergonomiques, boissons chaudes et froides gratuites, viennoiseries et corbeilles de fruits, salle de pause équipée de plusieurs frigos et micro-ondes mais aussi de canapés et d’un écran TV, salle de sport avec douches aménagée avec divers équipements sportifs, tables de ping-pong, terrains de sport (pétanque, tennis,) etc.
- Avantages liés à notre CSE : évènements d’entreprise, afterworks, cours de sport avec un coach, cartes cadeaux, chèques vacances, etc.
Déroulement des entretiens
Durée moyenne : 15 jours
Etape 1 : un échange téléphonique RH (10 min)
Etape 2 : un entretien en présentiel avec Morgan, CFO (1h)
Etape 3 : un entretien en présentiel avec Audrey, Directrice People & Impact France (1h)
Nous garantissons l’égalité des chances à tous.tes les candidat.e.s. Chaque candidature reçue est prise en considération indépendamment de l’origine ethnique et raciale, des opinions, des croyances, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la santé ou du handicap.
Onboarding
Vous recevez le planning de votre première semaine en amont du jour J afin de connaître les sessions de formation, les rencontres prévues et les temps d’immersion. L’équipe People vous accueille la première heure pour répondre à vos interrogations et gérer les aspects administratifs. Aucune inquiétude, votre matériel, des surprises et vos collègues vous attendront.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 65 000,00€ à 70 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Expérience:
- Contrôle de gestion: 1 an (Optionnel)
- Microsoft Excel: 1 an (Optionnel)
Langue:
- Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : Télétravail hybride (59510 Hem)
