Aujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un Contrôleur Financier Data Manager (H/F) à Nantes (44) pour notre client, un fonds d'investissement accompagnant la croissance des entreprises dans le grand ouest.
En collaboration avec l'ensemble de notre équipe, vos missions seront les suivantes :
- mettre en place une base de données structurée destinée à l'ensemble de l'équipe ;
- gérer et analyser l'ensemble de la data dont dispose l'entreprise, afin d'évaluer la performance des investissements ;
- mettre au point des tableaux de bord et assurer le reporting des indicateurs de performance, en interne et en externe ;
- accompagner la montée en compétences des équipes sur les logiciels métier, pour leur permettre d'accéder à des données financières stratégiques ;
- mettre en place des outils statistiques pour réaliser des prévisions ;
- être force de proposition pour améliorer les processus de data analyse ;
- contribuer au fonctionnement des opérations de gestion : gérer les opérations d'investissement, participer aux comités de pilotage, mise en place du contrôle interne.
Issu(e) d’une formation supérieure en école de commerce ou en ingénierie financière, vous justifiez d’une expérience confirmée en fonds ou dans une société liée à ce secteur.
Vous êtes familier de la manipulation des données financières et de leur analyse.
Vous avez une excellente maîtrise des outils dédiés (Excel, Power BI, VBA, etc) et des logiciels métiers tels que Capital Venture, Salesforce ou Business Object.
Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et la pertinence de vos recommandations. Vous êtes force de proposition pour initier le changement nécessaire à l'amélioration des process et des méthodes de travail.
Qui sommes nous ?
Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l’Assurance et des Fintechs. Grâce à notre expertise sectorielle et à notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients dans la recherche et l'intégration de profils à forte valeur ajoutée, en adéquation avec leurs enjeux stratégiques et opérationnels.
