Coordinateur du service social H/F

À propos de nous

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.

Mission

L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un Coordinateur du service social (H/F) à temps plein au sein du Pôle Médico-Administratif située à Allonnes.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un :

• CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement

Vos missions :

Sous la responsabilité de la cadre supérieur de santé du Pôle médico-administratif, vos missions seront les suivantes ou vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement et le suivi des patients hospitalisés

• 
  Encadrer et animer en service

• Coordonner les équipes médicales et paramédicales

• Gérer des situations sociales complexes

• Travailler en réseau et partenariats

• Piloter un service et suivi administratif

Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi.

Lieu d'exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.

Profil

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS) ou équivalent.

• Vous avez une formation en management ou gestion de projet serait un plus.

• Une expérience confirmée dans le domaine social, avec un rôle de coordination ou de management serait apprécié.

• Vous avez de solide connaissance du cadre juridique et éthique de l’intervention sociale

Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :

• 
  19 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

• Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

• Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

• Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

• Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

• Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

• Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

• Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

• Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.