Sous la responsabilité du Directeur et au sein d'une petite équipe (4 personnes), le coordinateur(trice) :
* Veille au bon fonctionnement de la Résidence en étant attentif notamment à l’entretien et à la présentation des lieux et des appartements
* Intervient et gère des situations d’urgence au sein de la résidence
* S’assure de la réalisation des prestations extérieures (technique, ménage, restauration…)
* Participe à la gestion administrative de la Résidence : signature de baux, états des lieux, suivi de facturation et d'encaissement, suivi commercial
* Participe à la promotion de la résidence auprès des prescripteurs et clients
*Veille au bien-être & à la sécurité des résidents
* Propose et anime des activités
* Favorise une véritable proximité et convivialité au sein de la résidence, dans l’esprit « Maison de Famille » de la Marque
* Entretient les relations avec leur famille
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES
✓ Faire preuve d’empathie et d’une forte orientation client avec un réel sens du service
✓ Avoir une forte capacité de travail en équipe
✓ Idéalement, maitrise des outils Microsoft, notamment Excel
✓ Fait preuve d’un état d’esprit positif, d’un très bon relationnel, et d’une capacité d’adaptation
✓ Être autonome et organisé dans l’exécution de son travail
A SAVOIR
- Ce poste nécessite une continuité de service et occasionne donc, selon le roulement de planning, de travailler des week-ends, jours fériés ainsi que d’effectuer des astreintes de nuit
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 24 870,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
