Rejoignez notre équipe à Satrec à La Ravoire !
Nous recherchons Un(e) Coordinateur(trice) de parcours d’insertion professionnelle en CDD à temps plein.
Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires.
Vos principales missions :
- Coordonner le parcours d’orientation de la personne avant l’entrée :
- Gérer des notifications MDPH, organiser les MISPE et stages d’évaluation, réaliser des informations collectives et individuelles, organiser des visites de l’établissement
- Gérer les candidatures, évaluer la faisabilité de leur projet professionnel et répondre aux candidats
- Réaliser le bilan du parcours professionnel et organiser l’embauche des personnes à l’ESAT
- Accompagner chaque personne dans son projet professionnel individuel :
- Faire émerger le projet professionnel de la personne et l’accompagner dans sa mise en œuvre par des actions individuelles et collectives
- Identifier les besoins et formations nécessaires et accompagner leur mise en œuvre
- Organiser la coordination de parcours en lien avec les services de santé, les tutelles et l’ensemble des domaines qui gravitent autour de la vie de la personne
- Démarcher les employeurs en s’appuyant sur le projet des personnes et/ou leurs besoins
- Accompagner la personne dans son insertion professionnelle : ateliers CV, de recherche d’emploi, job dating, stages, détachements…)
- Accompagner la personne recrutée et son employeur pour sécuriser son parcours professionnel au sein de l’entreprise
- Préparer la sortie du travail avec la personne qui va arrêter de travailler (réduction temps de travail, dossier administratif, relais vers d’autres acteurs pour sécuriser son parcours…)
- Accompagner les employeurs dans leur pratique en matière de recrutement et de maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap psychique :
- Informer sur l’ensemble des aides/dispositifs mobilisables pour venir en soutien des entreprises sur la question de l’emploi des personnes en situation de handicap
- Sensibiliser les équipes pour déstigmatiser la question du handicap psychique au travail
- Conseiller les managers au quotidien dans leur pratiques managériales dans le domaine du handicap psychique
- Faire se rencontrer les entreprises entre-elles pour partager leurs expériences et avancer sur des projets communs.
- Rendre compte de l’activité (IMAGO, Tableaux de bord)
- Être garant du respect du règlement de fonctionnement auprès des personnes accompagnées
· Venir en soutien dans les activités des ateliers de l’ESAT
Profil recherché :
- Connaissances et expérience professionnelle dans le domaine du conseil en entreprise (management de la diversité, handicap, RSE…) et de l’insertion professionnelle
- Vous êtes à l’aise dans la relation avec les entreprises et savez développer et entretenir un réseau d’entreprises
- Connaissance du handicap et des notions portant sur le rétablissement
- Discrétion professionnelle, sens du relationnel, sens de l’écoute, d’analyse et d’objectivation
- Savoir travailler en équipe dans une logique d’intelligence collective
· Maitrise des outils bureautiques
· Organisé, autonome et esprit d’équipe
Caractéristiques du poste :
- Poste en CDD de remplacement maladie à pourvoir dès que possible, à temps plein (35h/semaine) jusqu’au 30/06/2025 renouvellement possible.
- Organisation du travail du lundi au vendredi
- Poste basé à La Ravoire (73490)
- Déplacements professionnels sur le Département de la Savoie et en dehors de façon ponctuelle.
- Poste annualisé qui permet une gestion souple et en autonomie de son organisation du travail, avec des récupérations cumulables avec les congés payés.
- Rémunération attractive comprenant :
- Salaire de base brut mensuel à partir de 2 100,70 €, établi sur le coefficient 434 de l'annexe 10 de la CCN66
- Reprise d’ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions
Prime d’intéressement calculée en fonction du résultat de l’activité commerciale
Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel.
Documents à fournir :
· Copies des certificats de travail pour valoriser l'expérience professionnelle (si applicable)
Modalités de candidatures
Si vous êtes motivé(e) par les défis, que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes accompagnées et contribuer à notre succès, merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l’adresse suivante : [email protected]
Plus de renseignement sur l'employeur, visiter www.espoir73.fr
Date limite de candidature : 20 JUIN 2025
Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents.
L'ASSOCIATION
Espoir73 est une association spécialisée dans l’accompagnement vers le rétablissement de personnes avec un handicap psychique en Savoie. Nous promouvons une société inclusive où chaque personne, quelle que soit son affliction psychique, trouve pleinement sa place.
Nous sommes une association à taille humaine et dynamique, mettant un accent particulier sur la formation et le développement des compétences de nos collaborateurs. Rejoindre Espoir73, c’est faire le choix d’une organisation qui valorise le respect, l’écoute, la coopération et la confiance, tant envers nos équipes que les personnes que nous accompagnons. Nous favorisons la liberté d’action et la prise d'initiative, tout en encourageant la créativité et l’adaptabilité dans la gestion des situations. Nous considérons l'apprentissage comme une étape clé dans le développement personnel et professionnel, et nous offrons à nos équipes des espaces de décision pour favoriser leur épanouissement.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération : 2 100,70€ à 3 508,77€ par mois
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 20/06/2025
