SOGEHO recrute un Coordinateur Yield Management H/F
Type de contrat : CDI 39H
Vous avez envie de faire partie de l’évolution d’un groupe hôtelier reconnu pour l’excellence de ses lieux et de ses équipes. Nous gérons 8 hôtels à Strasbourg et 2 hôtels à Colmar. Par votre motivation et votre implication, vous contribuerez à la croissance et au développement de l’entreprise tout en ayant l’opportunité d’évoluer.
VOS MISSIONS :
Vous accompagnerez le Revenue Manager dans l’exécution de la stratégie de revenue management. Vous jouerez un rôle clé dans la collecte, l’analyse et la diffusion des données, et contribuerez à la mise en œuvre opérationnelle des décisions prises par le Revenue Manager.
VOTRE POSTE :
- Vous mettez en œuvre dans les systèmes informatiques les ajustements tarifaires
- Vous assurez une veille concurrentielle régulière afin de suivre l’évolution des offres et des tarifs pratiqués par la concurrence.
- Vous analysez la montée en charge des établissements, en observant le rythme des réservations et l’occupation prévisionnelle.
- Vous produisez des tableaux de bord et des rapports réguliers destinés à alimenter les décisions stratégiques du Revenue Manager.
- Vous fournissez au Revenue Manager des analyses comparatives pour l’aider à prendre des décisions éclairées.
- Vous mettez à jour les grilles tarifaires, les promotions et les restrictions sur l’ensemble des canaux de distribution (site web, agences en ligne, GDS, etc.).
- Vous vérifiez la cohérence et la bonne application des stratégies commerciales dans les différents systèmes utilisés, tels que le PMS, le RMS, le Channel Manager et les sites de vente.
- Vous identifiez et remontez toute incohérence tarifaire, problème de disponibilité ou anomalie d’affichage constatée sur les sites de vente.
- Vous participez activement à l’élaboration de la stratégie commerciale annuelle du groupe.
- Vous suivez attentivement les tendances du marché afin d’anticiper les évolutions et d’adapter les actions commerciales
- Vous serez amené à exécuter les tâches du Revenue Manager durant en son absence.
VOTRE PROFIL :
Vous justifiez d’une première expérience réussie en revenue management, pricing, analyse commerciale ou yield management.
Vous maîtrisez parfaitement les outils Excel, et avez une connaissance approfondie des systèmes de gestion hôtelière (PMS), des outils de revenue management (RMS) et des plateformes de distribution (Channel Manager, OTAs). Votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre capacité à produire des rapports clairs et précis sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe et assurer une bonne communication entre les différents services. Vous faites preuve de réactivité et d’anticipation pour détecter rapidement toute incohérence ou anomalie.
Enfin, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et soucieux(se) de la confidentialité, et vous savez gérer les données sensibles avec professionnalisme.
La maîtrise de l’anglais professionnel est demandée.
CONTRAT ET AVANTAGES :
CDI 39 h du lundi au vendredi, poste à pourvoir de suite ;
Possibilité de bénéficier de tickets restaurants ;
Complémentaire santé avantageuse ;
Réductions tarifaires diverses (type CE) et dans nos établissements sous conditions ;
Accès aux aides et services d’action logement ;
Entreprise facilement accessible avec transport en commun, parking à proximité.
Remboursement des justificatifs de transport en commun à hauteur de 50%
Prime globale sur objectifs
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
Lieu du poste : En présentiel
