Présentation de la Croix-Rouge
Le/la Coordinateur·trice administration et finance joue un rôle central dans la gestion des ressources financières des opérations d'urgence internationales de la Croix-Rouge française.
Basé·e au siège de Montrouge (92), vous serez responsable de la planification, du suivi et de la gestion financière des interventions humanitaires. Vous veillerez à la conformité des dépenses avec les exigences des bailleurs de fonds ainsi qu'avec les procédures internes de la CRF.
Rattaché·e au Responsable des opérations d'urgences internationales, vous entretiendrez également un lien fonctionnel étroit avec le département Finances. En tant que chef d'orchestre des fonctions support, vous encadrerez une équipe dédiée et assurerez une gestion optimale des ressources financières, en lien direct avec les équipes terrain et les partenaires du Mouvement Croix-Rouge Croissant-Rouge.
Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus financiers, en garantissant une allocation efficiente des ressources et en assurant la conformité et la performance de la gestion financière du pôle.
Poste
Responsabilités principales
1. Pilotage des fonctions support
Assurer la bonne gestion financière des activités du pôle urgences.
Garantir une gestion financière optimisée, conforme aux exigences internes et externes.
Piloter les financements des bailleurs institutionnels.
Concevoir ou réviser les budgets projets selon les règles internes et celles des bailleurs.
Assurer la fluidité des échanges d'information entre les parties prenantes du pôle urgences et les autres départements de la Direction des opérations internationales.
2. Élaboration et suivi budgétaire
Élaborer les budgets prévisionnels en coordination avec les équipes terrain et siège.
Analyser les besoins en ressources financières et optimiser leur allocation.
Assurer un suivi budgétaire rigoureux : analyser les écarts, proposer et mettre en œuvre les ajustements nécessaires.
Veiller à la conformité des dépenses avec les lignes budgétaires et les exigences des bailleurs.
3. Soutien aux équipes terrain
Apporter un appui technique aux équipes terrain dans la gestion financière.
Former et accompagner les équipes à l'utilisation des outils et procédures.
Participer aux briefings et débriefings des équipes avant et après mission.
Proposer des solutions pour optimiser la gestion financière sur le terrain.
4. Gestion de la trésorerie
Gérer les liquidités, leur distribution et leur retour (gestion du coffre).
Garantir la traçabilité des transferts de fonds entre le siège et les missions.
Optimiser les flux de trésorerie et anticiper les besoins des opérations.
S'assurer que toutes les dépenses respectent les exigences des bailleurs et les politiques internes.
5. Reporting financier et audits
Préparer les rapports financiers destinés aux bailleurs et aux instances internes.
Coordonner les audits internes et externes en lien avec l'unité Redevabilité et Audit.
Mettre en œuvre des contrôles internes pour prévenir les fraudes et assurer la conformité.
Améliorer de manière continue les procédures et les outils de gestion financière.
6. Participation à la gestion des crises
Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures internes de gestion de crise. Participer activement à la réponse d'urgence aux côtés des autres membres du pôle.
Intervenir dans les formations organisées par l'équipe, en lien avec les fonctions support.
Date de début : 06/11/2024
Durée du contrat : 12 mois
Profil du candidat
Formation
Diplôme universitaire Bac +4/5 (niveau 6 ou 7) en gestion financière, comptabilité, audit ou équivalent.
Expérience
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur humanitaire.
Expérience confirmée en encadrement d'équipe et en reporting financier.
Une expérience en logistique ou en gestion contractuelle est un atout.
Compétences techniques
Excellente maîtrise des outils de gestion financière.
Bonne connaissance des exigences des bailleurs institutionnels (CDCS, UE, etc.).
Solides compétences en planification, coordination et organisation.
Langues
Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Qualités personnelles
Excellent esprit d'équipe, rigueur, autonomie, proactivité.
Capacité à travailler sous pression et dans des contextes en évolution.
Sensibilité forte aux enjeux humanitaires et grande éthique professionnelle.
Expérience souhaitée : Confirmé
Date de prise de poste souhaitée
poste à pourvoir dès que possible
Informations pratiques liées au poste
CDD de 12 mois
Prime de fin d'année : Oui
RTT / JREP : Oui
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