Présentation du service :
Bloc pluridisciplinaire de 14 salles, dont 3 réservées aux interventions urgentes
Activité chirurgicale
Chirurgie programmée et urgente dans les disciplines suivantes : chirurgie viscérale, orthopédie, traumatologie,neurochirurgie, urologie, néphrologie, ORL, OPH, pédiatrie, stomatologie
Chirurgies spécifiques : Grange Garde de neurochirurgie, Greffes Hépatiques pédiatriques, prélèvements d’organes, chirurgie éveillée en neurochirurgie, pose d’implants cochléaires BAHA en ORL
- Nouvelles techniques : OARM (système d’imagerie peropératoire en 3D), Robot de chirurgie dernière génération DA VINCI, robot de neurochirurgie ROSA
Projet : création d’un bloc opératoire au sein d’un nouveau plateau technique interventionnel à objectif 2026-2027
Nouveau bloc de salles
Travaux Phase 1 à 26,5 mois y compris études (1er trimestre 2026)
Transfert des blocs et préparation à 3 mois (été 2026 : pour emménagement possible BO)
Travaux phase 2 à 16,5 mois : endoscopies /RI /NRI
Installation des équipements et ouverture prévisionnelle à l’automne 2027
Participation et animation groupes de travail en partenariat avec les différente Directions
Grade : Cadre supérieur de santé ou Cadre de santé engagé dans un projet Cadre supérieur de santé
Vos missions :
Le coordonnateur paramédical des blocs opératoires est le garant du fonctionnement des blocs régis par des contraintes réglementaires, des exigences de qualité et de sécurité des prises en charge, des aléas permanents et des évolutions technologiques.
Cette mission stratégique et opérationnelle s’appuie sur des outils de pilotage et de programmation de l’activité, et le suivi d’indicateurs d’activité et de qualité.
Il veille à la régulation et à l’optimisation de la programmation dans un objectif d’efficience, de performance mais aussi de cohérence des organisations.
Il assure l’adéquation entre la gestion des ressources humaines et des compétences, et l’activité et son évolution.
Il travaille en étroite collaboration avec la Direction des soins, le Président du conseil de bloc, le CPDMU 12, le directeur adjoint PPP chargé des blocs, et les cadres IBODE et IADE.
Il s’implique dans les projets institutionnels de l’établissement et du GHU, la mise en œuvre et le suivi du projet de soins, projet qualité et gestion des risques
Gestion RH/Compétences/Démarche/Gestion projets/économique et financière/Communication et Information/Recherche
Projet Plateau Technique Interventionnel :
Ouverture prochaine
Nouveaux locaux et matériel
Nouvelles organisations
Challenge à relever : très bonne dynamique des groupes de travail, de la gouvernance du BO, collaboration étroite sur le site avec les différents intervenants
Innovations des parcours, de la gestion de la logistique
Votre profil :
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme IDE ou IBODE ou IADE
- Diplôme de cadre de santé paramédical
- Formation universitaire souhaitée
Expérience requise :
Connaissance du bloc opératoire (stage – poste) et / ou une grande motivation pour l'exercice au bloc opératoire
Connaissances particulières :
- Management et gestion des ressources humaines
- Stratégie, organisation et conduite du changement
- Conduite de projet
- Soins et activités médico-techniques
- Qualité et gestion des risques liés aux soins
- Prévention et gestion des risques professionnels
- Gestion administrative, économique et financière
Qualités professionnelles requises :
- Le coordonnateur paramédical doit être un médiateur, un fédérateur, un animateur et être force de proposition
- Capacités managériales, pédagogiques et relationnelles (diplomatie, écoute, sens de la négociation…)
- Sens des priorités, des responsabilités et capacités décisionnelles
- Rigueur, organisation, méthode, anticipation
- Capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse
- Esprit d'initiative, capacités d'adaptation et de réactivité
- Disponibilité
- Savoir rendre compte, collaborer, transmettre,
Savoir être requis :
- Maîtrise de soi
- Capacité à se remettre en question
- Empathie
- Sens du service public, Droit de réserve
- Esprit d'équipe
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
