DGAFP

Informations générales

Référence

Date de début de publication

Date limite d'envoi des candidatures

08/09/2025

Documents requis pour postuler

CV
Lettre de motivation
3 dernières évaluations

Directions et Services

Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP)

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet

Intitulé du poste

DGAFP - Responsable des projets européens - 1DC2P H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 3

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La DGAFP conduit la politique des ressources humaines de la fonction publique. Elle assure principalement les missions de coordination des politiques RH de l’État et des fonctions publiques territoriale et hospitalière et d’animation du dialogue social. Il lui revient ainsi d’assurer la cohérence entre les trois versants de la fonction publique et de conduire les chantiers RH interministériels et inter-fonction publiques.

Elle est au cœur des échanges d’expériences et d’informations et en première ligne dans les défis à relever afin de garantir l’unité de la fonction publique, favoriser la mutualisation des bonnes pratiques, faire progresser le service public dans tous les domaines liés à la gestion des ressources humaines.

La sous-direction de la synthèse statutaire, des politiques territoriales et des partenariats (SD1) formalise les orientations générales des politiques RH. Elle coordonne, au titre de la DRH de l’Etat, l’élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie interministérielle RH. Elle élabore, met en oeuvre et coordonne les évolutions statutaires et du dialogue social. Elle appuie les ministères dans leurs projets de transformation, propose des évolutions en matière de simplification, de déconcentration et de territorialisation RH. Elle développe l’évaluation et la prospective dans le domaine des politiques RH et contribue à la coopération européenne et internationale.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le département de la prospective et des partenariats internationaux est composé de 9 agents, dont la cheffe de bureau et son adjointe. Ses missions sont les suivantes :
- il organise et prépare les travaux du conseil d'orientation des politiques de ressources humaines (CORH) dans la fonction publique, lieu d’échange recherche/praticiens publics-privés de haut niveau, permettant de développer un volet prospectif sur des sujets de fond RH de nature à contribuer à la professionnalisation de la fonction RH (ouverture, repères, tester des idées). Cette instance contribue au rayonnement institutionnel de la DGAFP comme DRH de l’Etat vis-à-vis de la sphère académique, de ses interlocuteurs publics, du secteur privé dans un contexte de convergence des problématiques RH ;
- il participe à développer le rôle stratégique de conception et de proposition de réformes de la DGAFP, en s'appuyant notamment sur la veille internationale et le parangonnage des bonnes pratiques ;

Description du poste

Le/la titulaire du poste est notamment chargé(e) :
1 – d’assurer la représentation de la France au sein des réseaux européens,
notamment le Réseau européen des administrations publiques (EUPAN – European
Public Administration Network) et le Comité sectoriel de dialogue social (CSDS)
européen pour les administrations d'Etat.
2 – de promouvoir et suivre à la DGAFP, principalement en lien avec le Secrétariat
général des affaires européennes (SGAE), les initiatives valorisant la mobilité
européenne et internationale des agents publics : programmes d'échanges,
accompagnement dans les politiques RH, aspects opérationnels de la mobilité...
3 – du suivi des négociations européennes et des textes européens ayant un impact
sur la fonction publique française, notamment dans le cadre de la mise en oeuvre du
socle européen des droits sociaux, et des travaux liés à la fonction publique
européenne, sur le volet RH (groupe "statut" du Conseil de l'Union européenne,
dialogue RH avec la Commission européenne)
4 - du suivi des travaux de l'OCDE sur les questions de gouvernance publique :
représentation de la France au sein du Comité de la gouvernance publique et du
groupe de travail gestion et emploi public ; réponses aux enquêtes de l’OCDE ; suivi et
développement de projets complémentaires.
5 – de piloter et développer des coopérations administratives bilatérales, notamment
avec les pays européens (Allemagne, Espagne, Italie, Belgique, Portugal...).
6 – d'effectuer des études et analyses comparatives ponctuelles sur des thématiques
RH, en lien avec l’actualité de la DGAFP ou des requêtes thématiques.
Le/la titulaire du poste travaillera en lien avec les autres responsables de projet du
bureau afin de proposer et d'alimenter les travaux de prospective à partir des
exemples issus des administrations d'autres États et des pratiques du secteur privé
Dans le cadre des activités du bureau, le/la titulaire sera régulièrement amené(e) à
effectuer des missions à l'étranger. D’excellentes qualités relationnelles sont attendues
dans le cadre de l’activité de réseau de la DGAFP

Conditions d'exercice particulières

Contraintes inhérentes au poste (direction "d'état-major", délais contraints, relations avec le cab MTFP, etc.)

Description du profil recherché

Mention des appétences et connaissances souhaitées
Savoir-faire et savoir-être attendus

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Relations internationales
• CONNAISSANCES - Ressources humaines
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels.

Article L 332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

DGAFP - 2 Bd Diderot 75012 PARIS

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

21/10/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

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