(DGDDI)

Informations générales

Référence

Date de début de publication

Date limite d'envoi des candidatures

02/07/2025

Documents requis pour postuler

CV+lettre de motivation

Directions et Services

Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant des administrations / services centraux

Intitulé du poste

(DGDDI) - Directeur adjoint de la DNRED H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La Direction Nationale du Renseignement et des Enquêtes Douanières (DNRED) est un service à compétence nationale rattaché à la Direction Générale des Douanes et Droits Indirects (DGDDI). Elle est chargée de la collecte du renseignement et de la lutte contre la grande fraude en matière douanière, ainsi que de la recherche opérationnelle de renseignement sur les fraudes complexes en matière fiscale, par délégation de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP). La DNRED exerce son activité sur l'ensemble du territoire douanier national, dont les Antilles et la Guyane.

Par ailleurs, la DNRED est l'un des 6 services du premier cercle de la communauté française du renseignement. Elle est, avec TRACFIN, l'un des 2 services de renseignement des ministères économiques et financiers.

La DNRED comprend des services administratifs, contentieux et comptables ainsi que des unités ou départements thématiques, et des implantations en région. 

Sous l’autorité du directeur général des douanes et droits et indirects, la DNRED pilote et anime la politique du renseignement de la DGDDI. Elle oriente les contrôles des services douaniers par les analyses et ciblages produites par ses services. Elle concentre son action sur le haut du spectre de la fraude douanière, contribuant à la performance globale de la DGDDI.

Descriptif de l'employeur (suite)

La DNRED contribue à la politique du renseignement telle que définie par le coordonnateur au renseignement et à la lutte contre le terrorisme (CNRLT). Elle inscrit son action dans les priorités définies par la stratégie nationale du renseignement.

 En liaison avec la DGDDI et la CNRLT, la DNRED porte les priorités du service dans le cadre interministériel et parlementaire. Son équipe de direction assure la représentation du service auprès des cabinets ministériels, et de ses principaux partenaires au sein de la CNR, de l’autorité judiciaire, de la DGPN, de la DGGN et des services du ministère des finances.

Description du poste

Les missions du directeur adjoint/ de la directrice adjointe de la DNRED sont les suivantes :

• conseiller le directeur sur les orientations et choix stratégiques du service ;
• assurer la représentation du service auprès des différentes autorités ;
•  travailler en liaison étroite avec les chef(fe)s des services et départements thématiques pour le suivi des dossiers majeurs et des orientations stratégiques décidées par le directeur ;
• assister le directeur dans la préparation et l’organisation des instances collégiales du dialogue social et de la gouvernance de la direction ;
• animer et coordonner certaines communautés d’intérêts, à travers une approche thématique transversale.

En cas d’absence ou d’empêchement du directeur ou de vacance de poste, le directeur adjoint/la directrice adjointe remplace celui-ci (dans des conditions de suppléance ou d’intérim selon le cas).

Conditions d'exercice particulières

Habilitation très secret

Description du profil recherché

Les compétences attendues du candidat (niveau expertise requis)

Savoirs

• Environnement administratif, institutionnel et politique
• Méthodes et outils d’évaluation, démarche qualité
• Méthodes de management

Savoir-Faire

• Gérer et animer une équipe
• Organiser le travail
• Déléguer
• Accompagner le changement

Savoir-Etre

• Esprit de décision
• Sens des responsabilités
• Sens du dialogue
• Sens de la pédagogie
• Qualités d’écoute

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Manager
• SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Article L 332-2, 2° du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Lieu d'affectation

94853 Ivry-sur-Seine

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/07/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

M. TIRAN / [email protected] / 09 70 28 13 10