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DGSCGC

Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
Nîmes, Occitanie
Contrat
il y a 17 heures

Informations générales

Référence

BI030ACB-107113  

Date limite de candidature

12/09/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux contractuels

Domaine et métier

Organisation, Contrôle et Evaluation - Auditrice - Contrôleuse / Auditeur - Contrôleur sûreté

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DGSCGC - Bureau Analyse des Données de Vols (BADV)

Description du poste

Groupe RIFSEEP : Non concerné

 

Vos activités principales :

Le bureau analyse des données de vol (BADV) du GHSC est chargé de :

Dans l’ordre des priorités :

1 / Sous responsabilité de l’OSA :

• l'analyse systématique des vols, dont le but est de déceler des anomalies, des déviations dans l'exécution des vols, afin d'y remédier par une modification des procédures, du matériel ou une évolution de la formation ou de l'entraînement du personnel navigant;

• de l’analyse active de vols ;

• de l'analyse ponctuelle d'un vol, à la suite d'accident ou d'incident, à la demande du BEAé, du chef du GHSC, de l'OSA-GH, d'un membre d'équipage et/ou des autorités judiciaires.

Responsabilités :

• chargé du suivi systématique des vols, élabore les comptes rendus issus du traitement des données qui présentent un intérêt particulier (dépassements, anomalies d'emploi, de fonctionnement technique, demandes particulières, etc.) ;

• coordonne les actions de la fonction recueil et analyse des données de vol avec le chef d'atelier équipement;

• rend compte à l'OSA-GH des conclusions des analyses réalisées;

• établit des dossiers ponctuels à la demande des autorités ou de l'OSA-GH ; dans ce cas, il peut faire appel aux différents spécialistes du GH ;

• préserve la confidentialité des données et des équipages et signe la charte de confidentialité.

• l’étude des "REPORTS DE FLYSCAN" (en lien avec l’OGMN) envoyés mensuellement faisant un état des anomalies rencontrées par hélicoptères et pouvant proposer de la maintenance préventive ou de l’adaptation du plan de maintenance.

• Suivi des logiciels NOCTAMBULE, JOTFORM et OASIS.

• Gestion des lunettes 3D.

 

Votre environnement professionnel :

Toutes missions de la sécurité civile par hélicoptère

ECGH

Officier de Sécurité Aérienne

Le chef du GHSC

L’Officier de Sécurité Aérienne adjoint technique

Service Informatique

Les chefs de bases

Les équipages des bases

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Une très bonne connaissance du milieu aéronautique est demandée, préférentiellement sur les hélicoptères de dernière génération de type H145D3.

Une très bonne connaissance informatique et des logiciels aéronautiques.
Un devoir de réserve et de discrétion s’applique.

Aptitudes personnelles :

Rigueur, esprit d’équipe, autonomie
Réactivité et sang-froid en environnement opérationnel
Sens aigu des responsabilités et de la sécurité aérienne

 

Régime horaire et congés :

38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) / régime spécial suivant RI

NBI : NON

 

Qui contacter ?

IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures :

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Savoir faire :

Savoir être :

 

Vos perspectives :

xxxxxxxx xx xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxx xxxxxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxx xxxxxxxx xxxx 

 

Durée attendue sur le poste :

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-direction des Moyens Nationaux

Groupement des Moyens Aériens (GMA)

GROUPEMENT D'HELICOPTERES DE LA SECURITE CIVILE (GHSC)

BP 4 - 30128 GARONS

Emploi fonctionnel :  NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 

 

Fondement juridique du recrutement

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Gard (30)

Lieu d'affectation

DGSCGC / SDMN / GMA / GHSC - BP 4 - 30128 GARONS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SDMN/GMA/BSC/GROUPEMENT D'HELICOPTERES DE LA SECURITE CIVILE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

24/12/2025

Personne à contacter (mail)

[email protected]

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