Dans le cadre de l’accélération de la stratégie de digitalisation engagée au sein de DHL GROUP, DHLSC créé le poste de « Digital Analytics Engineer (DAE) » dans la région IDF2 pour renforcer l’accessibilité, la rapidité et la fiabilité des datas, nécessaires à des prises de décisions efficientes.
Le rôle du DAE consiste à gérer, transformer, modéliser (structuration, fiabilisation en qualité / disponibilité / pérennité), documenter, valoriser et digitaliser les données (opérationnelles, tactiques et stratégiques) en informations directement updatées, compréhensibles, exploitables par les utilisateurs finaux (équipes métiers, décideurs, autres destinataires pré-identifiés) en appliquant les best practices de visualisation.
Dans ce périmètre, il a pour objectifs de :
1- Répondre aux besoins des équipes métiers et supports de la région IDF2, via la mise en place de solutions techniques et/ou technologiques pertinentes, appartenant à (ou respectant les règles de) DHL Group, en s’appuyant techniquement notamment sur le service DHL Group « DHL AI Datas & Analytics ».
2- Mettre en place, gérer et assurer l’utilisation des outils digitaux DHL Group liés aux Datas pour les sites logistiques IDF2 (ex : DPM opérations, DPM management, etc..).
DESCRIPTION DU POSTE :
Rattaché(e) au Directeur Méthodes et performance de la région Ile de France 2, vos missions seront les suivantes :
- Modéliser et transformer les données : Le DAE structure, nettoie et prépare les données (issues de plusieurs sources internes et/ou externes) pour les analyses.
- Intégrer des données et développer des pipelines : Fonction des besoins, le DAE conçoit des processus (pipelines) performants et accessibles pour extraire, transformer et charger les données de meilleure qualité. Il respecte les normes de qualité de données et les règles DHL Group sur cette thématique.
- Valider et tester les données : le DAE réalise des tests réguliers, des validations et monitorings pour évaluer la fiabilité des processus (pipelines).
- Visualiser et créer des reportings : Le DAE créé si nécessaire, update, et gère des visualisations de données, des produits de données (tableaux de bord, rapport de suivi, etc.) actualisés pour accompagner les prises de décisions nécessaires.
- Documenter les processus de données.
- Faire la maintenance continue des pipelines : Le DAE surveille, optimise, améliore les pipelines existants pour garantir des données de qualité et des outils toujours à jour.
- Collaborer avec les parties prenantes (Sponsors, utilisateurs finaux, autres).
- Former les utilisateurs et décisionnaires aux bonnes pratiques liées aux Datas.
- Utiliser les best practices en ingénierie logicielle.
- Automatiser et industrialiser le traitement des données et les flux de données.
- Faire de la veille technologique sur son périmètre.
- Piloter les projets liés aux données pour la région DHL SC IFD2 selon les étapes projets.
- Gérer des actions / projets sur demande de son N+1.
- Définir des politiques de gouvernance des données sur chaque projet : en respect des règles de DHL GROUP et les règles réglementaires et légales.
- Garantir toutes les actions effectuées dans ce périmètre comme conformes aux exigences légales et réglementaires et dans le respect des règles DHL GROUP.
Lieu de travail : Région parisienne ou Orléans (45). Déplacements fréquents en région IDF2. Déplacements en France et à l’international à prévoir.
Type de contrat : CDI.
Profil :
- Diplôme d'une école d'ingénieurs.
- Orienté Datas.
Compétences techniques :
- Expérience confirmée dans le secteur du traitement des données et des flux de données.
- Expérience des outils et d’ingénierie des données (gestion pipelines).
- Compétences en outils de traitement de données (SQL, etc.).
- Expérience des outils d’analyses de données (Power BI, etc.).
- Expérience en langage de programmation (visualisation des données).
- Compétences techniques de Data visualisation et/ou création de tableaux de bord, rapport de suivi.
- Connaissance en Software Engineering : tests unitaires, gestion de versions, documentation, modularité, etc.
- Connaissance de la réglementation concernant les données personnelles et des principes de cybersécurité.
Compétences personnelles :
- Rigueur.
- Curiosité.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Excellentes capacités organisationnelles (priorisation des tâches).
- Respect des délais et disponibilité.
- Adaptabilité.
- Réactivité.
- Orientation clients (internes et externes).
- Esprit collaboratif.
- Capacité d'écoute active, transparence et discrétion.
- Excellent relationnel.
- Très bonne communication.
- Très bonne capacité à vulgariser la Data pour les équipes non techniques.
- Goût pour l’innovation.
Le Code de conduite DHL, établi en 2006, définit des règles éthiques claires et s’applique à toutes les activités et à tous les salariés du Groupe. Il comprend la gestion de la qualité, la sécurité, les relations clients, la conduite sur le lieu de travail, l’intégrité commerciale et la responsabilité d’entreprise. Le Code de conduite informe également nos clients, nos investisseurs et le public que Deutsche Post DHL Group est un partenaire fiable, digne de confiance qui allie service de qualité et grand sens des responsabilités.
Si vous souhaitez avoir des précisions sur cette offre d’emploi, écrivez [email protected]
Attention, cette adresse email ne peut recevoir aucune candidature. Les candidatures doivent se faire en ligne.
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