Description de l'entreprise
CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.
Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.
En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.
• Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
• Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
• Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.
Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.
Business Unit Défense & Sécurité
Protéger les territoires, anticiper les menaces.
Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte antidrones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.
Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé.
Description du poste
CS est un industriel majeur dans le domaine des Liaisons de Données Tactiques (LDT), avec de nombreux contrats en France et à l’export au sein de la Business Unit Défense & Sécurité.
Dans le cadre de la poursuite de notre croissance au Moyen-Orient, nous recherchons un/e Directeur/trice de projet expérimenté pour piloter un nouveau contrat de développement et d’intégration de nos solutions LDT, au profit des forces armées du pays concerné.
Vos principales missions :
- Garantir l’ensemble des engagements calendaires, techniques et financiers de ce périmètre et de la satisfaction Client associée
- Gérer l’interface avec le client et le client final
- Participer aux activités d’avant-vente de nos futurs projets.
Les activités techniques sont réalisées en France métropolitaine sur notre site d’Aix en Provence ainsi qu’à Abu Dhabi.
De fréquents déplacements dans le pays sont requis, ainsi qu’une présence hebdomadaire à Aix en Provence.
Anglais courant indispensable.
Qualifications
De formation Bac +5 ou équivalent, Vous disposez d’une expérience reconnue d’au moins 10 années en pilotage d’offres et de projets complexes à l’export, avec une relation client exigeante et des développements techniques majeurs.
Une expertise dans la gestion de projets à l’international, notamment au Moyen-Orient, dans le secteur de la défense et de l'armement est un plus apprécié.
Nous recherchons une personne à la fois rigoureuse et organisée, capable de garder une attention particulière aux détails tout en respectant des délais serrés et en anticipant les risques avant qu'ils ne se présentent. Vous êtes également un/e leader engagé/e, capable d'inspirer et de motiver une équipe pluridisciplinaire pour atteindre des objectifs ambitieux, tout en cultivant une dynamique de travail positive et collaborative. Votre leadership naturel vous permet de prendre des décisions stratégiques audacieuses, de piloter efficacement des projets internationaux complexes et de mener vos équipes vers le succès, toujours avec vision et efficacité.
Informations supplémentaires
Intégrer la Business Unit Defense & Securité au ¨Plessis c’est aussi :
- Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
- Prise en charge des transports à hauteur de 50%, parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
- Du télétravail, si le projet le permet
- Une mutuelle prenant en charge votre famille
- Un restaurant d’entreprise
- Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
- Une prime vacances et de cooptation
La suite des évènements
Si votre profil correspond, vous aurez un premier échange avec Fatouma de l'équipe Recrutement. Puis, vous rencontrerez Le Responsable de la Business Line, pour un échange approfondi. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
