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Economiste de la construction (h/f)

NEXTGEN RH
30 000 € - 45 000 € par an
Hauts-de-Seine
il y a 3 semaines

À propos de nous

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir être avant tout !


Acteur engagé dans la gestion et la valorisation des déchets, mon client allie performance environnementale et innovation. Rejoindre leur équipe, c’est contribuer à des projets concrets au service d’un avenir plus durable.

Nous recherchons un ou une :

Economiste de la construction (h/f)

CDI - Neuilly sur Seine (92) 30/45k

Mission

Placé sous l’autorité de la Direction Générale Adjointe au service Études/Prix, de la Direction Générale et de la Direction Technique, vous aurez notamment à assurer les missions suivantes :

  • Élaboration des offres : Analyse des DCE (CCTP, RC, CCAP, rapports amiante), réalisation de quantitatifs, devis, plans de retrait.

  • Production technique : Métrés, plans de phasage, schémas de zones confinées, modélisations 3D des méthodes opératoires.

  • Appels d’offres : Constitution et transmission des dossiers (administratif et technique), suivi sur plateformes dédiées.

  • Planification : Création de plannings type Gantt pour les réponses aux appels d’offres et phases d’exécution.

  • Suivi administratif : Mise à jour des documents de l’entreprise, gestion du courrier, archivage, accueil téléphonique.

  • Reporting et terrain : Rendus réguliers à la hiérarchie, participation aux visites de site si nécessaire

Profil

  • Formation : Bac +2 à Bac +5 en économie de la construction, génie civil, bâtiment, travaux publics, ou études de prix (BTS, DUT, licence pro, master…).

  • Expérience : Minimum 3 ans dans le secteur du bâtiment.

  • Compétences techniques :

    • Excellente capacité d’analyse, rigueur, précision et réactivité.

    • Maîtrise du métrage, lecture et adaptation des dossiers techniques et financiers.

    • Connaissance des règles techniques de construction/démolition, matériaux et procédés.

    • Bonne compréhension des corps de métier présents sur chantier.

    • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et d’AutoCAD.

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