La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un Educateur de jeunes enfants (F/H)/ relais de la direction.
Elle dispose d’établissements publics pour accueillir les tout-petits, et leurs parents ; 4 crèches municipales, 1 Relais petite enfance.
Malakoff s’est engagée dans un programme de réhabilitation et de modernisation de ses crèches.
Nous proposons à nos professionnels de travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires (médicale, pédagogique, technique) permettant un travail collaboratif et de qualité. L’accès à la formation tout au long de la carrière sera favorisé.
Direction : Petite enfance
Catégorie : Educateurs de jeunes enfnats
Missions principales
- Elabore et met en œuvre le projet pédagogique
- Propose des axes de réflexions et d’actions à la direction en s’appuyant sur l’observation de terrain
- Anime des ateliers d’éveils et activités éducatives
- Coordonne la relation avec les parents et les substituts parentaux
- Travaille en partenariat avec le médecin, le psychologue, le psychomotricien ; avec les services de la ville et autres partenaires : éducation, culture, …
Missions spécifiques :
Relations à l’enfant, l’Educateur de Jeunes Enfants :
- Accueille les enfants en tenant compte de son cadre familial.
- Observe l’enfant pour suivre son développement psychomoteur et affectif.
- Est acteur de la prévention précoce en veillant à l’apparition de troubles du développement
- Aménage les espaces en organisant un environnement riche et sécurisant pour susciter les expériences.
- Propose à l’enfant des ateliers d’éveil adaptés à son stade de développement.
Relations aux parents :
- Accueille, communique avec les parents et facilite la relation de confiance.
- Accompagne les familles dans leur fonction parentale.
- Assure un rôle de prévention en apportant des réponses aux questionnements des parents.
- Propose des actions spécifiques pour favoriser l’implication des familles.
Relations à l’équipe :
- Soutien l’équipe dans l’accompagnement des enfants et des parents.
- Pense des actions éducatives donnant vie aux projets de l’établissement.
- Assure la cohérence des pratiques mises en place auprès du groupe.
- Impulse une dynamique de réflexion constructive et d’amélioration des pratiques.
- Assure l’encadrement des stagiaires EJE et supervise les tuteurs d’autres formations.
- Assure un rôle de formation de l’équipe en faisant circuler des documents professionnels et en communiquant sur ses connaissances.
- Informe la direction des situations ou questions concernant les enfants, les parents ou l’équipe.
Relations avec la direction :
- Co-construit les projets proposés à l’équipe en cohérence avec l’orientation politique.
- Prépare et participe aux réunions en interne et avec les partenaires.
- Participe aux choix du matériel pédagogique et fait les commandes.
- Assure la continuité de direction de l’établissement en travaillant avec les différents acteurs de la Direction Petite Enfance.
Compétences/Profil
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d’Éducateur de Jeunes Enfants
Savoirs :
- Connaissance le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant de – de 3 ans.
- Connaitre les méthodes d’observation.
- S’appuyer sur des connaissances théoriques pour alimenter les réflexions sur la pédagogie.
- Faire preuve d’écoute active et appliquer les techniques de communication.
- Appliquer une méthodologie de projet.
Savoirs faire :
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacités relationnelles.
- Capacité à transmettre des informations.
- Capacité à fixer et se fixer des objectifs.
- Capacité à rester dans une posture professionnelle sans émettre de jugement.
- Capacité à utiliser l’outil informatique.
Savoirs être :
- Disponible pour les enfants, les parents et l’équipe.
- Respect de chaque individu.
- Aisance relationnelle et diplomatique.
- Aptitudes au changement (organisations, situations, pratiques professionnelles).
- Discrétion professionnelle.
Temps de travail
- Poste à temps plein à raison de 37 h 30 par semaine, 25 jours de congés et 15 jours de RTT
Rémunération et avantages
- Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions)
- Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif).
- Comité d’action sociale et culturelle
- Restaurant d’entreprise
Envoyer votre candidature
Vos CV et lettre de motivation à [email protected]
Ou Mairie de Malakoff, Direction des Ressources Humaines, 1 place du 11 novembre 1918 - CS80031 - 92245 Malakoff Cedex
