La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP).
La sous-direction de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion (SDILE) est chargée du pilotage de la politique publique sur ce domaine et assure des missions de tutelle et d’opérateur via la gestion de nombreux établissements et lieux de vie en régie directe.
Le pôle Joséphine Baker accueille les familles, les jeunes adultes et les femmes enceintes ou sortant de maternité. Il regroupe les CHRS Pauline Roland, Crimée, Charonne et Stendhal ainsi que le CHU Agnodice. Le pôle propose un accompagnement global et individualisé autour du projet de vie (insertion sociale et professionnelle, parentalité, santé, culture, logement...), ainsi que des animations et ateliers collectifs.
Le CH Pauline Roland assure un accueil inconditionnel aux familles orientées par le SIAO. L’équipe pluridisciplinaire y propose un accompagnement global et individualisé autour du projet de vie (insertion sociale et professionnelle, parentalité, santé, culture, logement...), ainsi que des animations et ateliers collectifs. Elle travaille en partenariat avec l’ensemble des acteurs du secteur, afin de répondre au mieux à la diversité des besoins des personnes accueillies.
Quelles sont vos missions ?
35 rue Fessart - 75019 Paris
- Assurer le suivi individualisé éducatif des familles (référence éducative) en binôme avec le référent social
- Participer à l’animation, la médiation et la régulation de la vie collective
- Participer à la vie institutionnelle de l’établissement et du Pôle
Qu’attend -on de vous ?
Savoir-faire
N°1 Maîtrise des outils informatiques (Internet, bureautique, Outlook etc.)
N°2 Capacités relationnelles / rédactionnelles
Connaissances professionnelles
N°1 Elaboration et évaluation d’un projet éducatif
N°2 Organisation et animation des temps collectifs
Qualités requises
N°1 Sens des relations humaines et du travail en équipe pluridisciplinaire
N°2 Capacité d’écoute, d’analyse et d’initiative
N°3 Sens des responsabilités dans l’intérêt des personnes accueillies
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : DEES
Les + du poste
- 1 jour de télétravail possible
- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
- Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
- Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
- Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
- Nouvelle Bonification Indiciaire sous réserve de remplir les conditions statutaires
- Prime Ségur
Quelles particularités du poste ?
Travail organisé selon un cycle de 4 semaines (1 week-end travaillé sur quatre)
Continuité de service de l’équipe éducative de 9h30 à 21h06
Horaires de prise et de fin de service par roulement sur planning : 9h30 à 17h06 ou 13h30 à 21h06
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
