employé(e) libre service H/F
Tu souhaites "rendre la vie plus simple et plus fun" chez Hema?
N'hésites plus et rejoins nous!
Nous offrons un poste ou chaque jour est une aventure, ou toi seul définis tes possibilités de carrière et ou ton développement personnel est tout aussi important que celui de notre entreprise.
Et si c'était toi?
Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est ta personnalité et ta motivation qui comptent.
Tu dois être autonome et polyvalent(e), tu évolues autour d'activités variées (service client, gestion du stock, merchandising…) remplissant ta journée de surprises et de nouveautés !
Ton esprit d’équipe est indispensable à la réussite de ton magasin !
Postuler n’a jamais été aussi facile et fun
Pour postuler chez HEMA, pas besoin de CV, participes simplement à des mises en situation en magasin avec notre outil en ligne. Il suffit de cliquer sur « postulez » !
Donne-nous tes disponibilités, travailler chez HEMA c’est avoir la possibilité d’adapter ton planning à tes projets.
Si ça match entre nous, le manager te contacte !
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.
Alors à toi de jouer !
travailler chez HEMA
- Des journées HEMAzing (des challenges quotidiens, un super team spirit, des produits fun 100% designés par nos équipes)
- Un parcours d'évolution (+ de 50% de nos postes sont pourvus en interne)
- Une marque qui se soucie de l'environnement en privilégiant une démarche durable et des matières alternatives (coton bio, bois FSC, bioplastique, vegan/clean beauty…)
employé(e) libre service
Finaliser les achats des clients à la caisse, réagencer les rayons ou aider à la commande de rideaux, travailler dans un magasin HEMA est différent chaque jour. Nos clients sont notre priorité et ensemble, nous faisons tout pour leur offrir la meilleure expérience.
Dans les magasins HEMA, les horaires sont flexibles car nous sommes aussi ouverts le soir et les week-ends.Vous avez l’ambition d’évoluer dans votre poste au magasin ? Génial, HEMA propose aussi des possibilités d’évolution !
- entretien avec le recruteur et le manager
- évaluation
- conversation avec des collègues
- commencer à HEMA
