L’Hôpital du Gier recrute un(e) encadrant pour son service de bio-nettoyage
L'Hôpital du Gier est un hôpital à dimension humaine. Il couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier (médecine, chirurgie, maternité, rééducation, imagerie, hébergements de personnes âgées...). Il dispose d'une capacité d'accueil totale de 711 lits et emploie environ 1100 agents basés sur 5 sites : MCO, EHPAD les Charmilles, EHPAD L’Orée du Pilat, Marrel et IFSI. Le service bio-nettoyage emploie une soixantaine d’agents.
L’encadrant du service bio-nettoyage planifie, pilote et contrôle la réalisation des activités de bio nettoyage des locaux, en animant une équipe. Il forme et informe les professionnels dans le domaine de l'entretien et l'hygiène des locaux.
Activités principales
- Management d'une équipe d’une vingtaine d’agents
- Gestion du temps de travail de l'équipe
- Organisation et régulation de la charge de travail de l'équipe
- Lien sur le terrain par des temps de transmission et communication avec les professionnels au sein de l'équipe ou avec les secteurs extérieurs
- Gestion des problèmes rencontrés au quotidien par l'équipe
- Organisation et/ou réalisation de formations/actions auprès des agents pour améliorer les pratiques professionnelles
- Réalisation de suivis terrain
- Réalisation de supports de travail sur informatique et mise à jour des supports d'information
- Participation à la rédaction de protocoles et procédures
- Commande, suivi et contrôle de la consommation des produits et matériels en bionettoyage
- Réalisation des évaluations professionnelles auprès des agents en contrat CDD
- Réalisation des entretiens annuels d'évaluation des professionnels de l'équipe
- Organisation et conduite des réunions de fonctionnement au sein de l'équipe avec formalisation des comptes rendus
- Gestion de manière rationnelle et économique des produits
- Amélioration constante de la prestation dans le cadre économique fixé
- Respect de la sécurité et de l’application des procédures et protocoles
- Participation aux réunions de l’établissement et réunions d’encadrement
- Travail en partenariat et collaboration avec les responsables d’autres secteurs d’activité
Compétences requises
- Aptitude à manager une équipe et à organiser le travail de cette dernière
- Aptitude à proposer des projets et à les mener à bien
- Autonomie fonctionnelle et aptitude à rendre compte
- Aptitude au dialogue
- Maîtrise des techniques du nettoyage y compris en milieu hospitalier
- Discrétion professionnelle et loyauté vis-à-vis de sa hiérarchie
- Maîtrise de l’outil informatique (bureautique essentiellement)
- Capacités d’adaptation et de remise en question
- Motivation pour évoluer dans ses savoirs et ses compétences
- Gestion des approvisionnements
- Force de proposition auprès de sa hiérarchie
Profil recherché
- Disponibilité au plus tôt
- CDI ou Mutation
- Poste à temps complet du lundi au vendredi, forfait jour
- 20 RTT et 28 CA
- Expérience dans le management d'équipes
- Connaissance du milieu hospitalier appréciée
- Titulaire du permis B (déplacement inter site possible)
Postuler :
Envoyer CV et lettre de motivation
- Par courrier : Direction des Ressources Humaines
L’Hôpital du Gier
BP 168, 19 rue Victor Hugo
42403 ST CHAMOND cedex
- Par mail : [email protected]
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
