MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur d’établissement et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’enseignant APA met en oeuvre des situations motrices d’enseignement qui utilisent des activités physiques, sportives ou artistiques dans des conditions techniques, matérielles, règlementaires et motivationnelles adaptées à la situation et à la sécurité de la personne âgée à domicile, dans l’objectif de rééducation, de réadaptation, de prévention et/ou d’insertion sociale. Il (Elle) agit pour cela en séance individuelle et contribue par son action, à l’accompagnement individualisé du bénéficiaire, dans le respect de son projet de vie et de soin.
Les activités sont les suivantes :
La réalisation de bilans
- Réaliser et rédiger des bilans d’activités physiques en vue de diagnostiquer les difficultés et capacités de la personne. (Maitriser les outils d’évaluation liés à l’activité physique et la gérontologie. ; Mettre en lien les évaluations avec les projets de soin et de vie de la personne).
- Effectue des bilans réguliers afin d’adapter le programme thérapeutique.
- Assure une parfaite traçabilité de ses interventions, en utilisant les outils de transmission et en actualisant le dossier de soin du résident.
- Définit son programme thérapeutique en veillant à intégrer les connaissances des bénéficiaires apportées par les différents membres de l’équipe (AES, ergothérapeute, IDE, psychologue…).
- Participe aux réunions pluridisciplinaires conduites par la psychologue coordonnatrice.
La mise en oeuvre de séances
- Concevoir et mettre en place des séances d’accompagnements individuelles et/ou collectives (développer des moyens en lien avec les besoins des personnes : marche, renforcement musculaire, équilibre...).
- Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de son activité (adapter ses objectifs en fonction des besoins et de la motivation de la personne, ainsi qu’en fonction de son évolution).
- Organise son activité en lien avec les différents membres de l’équipe (AES, ergothérapeute, IDE, psychologue…).afin de garantir un accompagnement adapté.
L’accompagnement et le conseil
- Conseiller et accompagner la personne âgée et son entourage.
- Assurer des conseils pratiques (si l’occasion se présente) aux professionnels intervenants chez les bénéficiaires, les conseiller sur les problématiques liées à l’activité physique, les inciter à stimuler les bénéficiaires à l’activité physique sur des actions concrètes.
Travail d’équipe
- Echanger les informations du bilan et du suivi avec l’équipe, le médecin et les professionnels accompagnants.
- Participer aux réunions d’équipe, afin de faire partager son savoir et ses connaissances des personnes.
- Participer à des projets pluridisciplinaires de réadaptation visant à valoriser la personne âgée à domicile
Activités administratives
- Il est responsable de la bonne qualité des transmissions écrites et orales.
- Il utilise l’outil informatique afin de répondre aux obligations de fonctionnement (logiciel spécifique à la gestion des patients type Imago Sénior, outils de traçabilité sur Excel)
- Il contribue à la mise en oeuvre de la démarche qualité.
- Il contribue à la permanence téléphonique.
PROFIL :
Licence ou Master STAPS APA-S.
Première expérience souhaitée, sur un poste similaire, dans une structure sanitaire et sociale, médico-sociale, ou de santé, ou à défaut stages significatifs.
CONNAISSANCES REQUISES :
- Bonne connaissance des pathologies du vieillissement, des troubles engendrés et de l’accompagnement nécessaire.
- Capacité à établir une relation de confiance avec la personne et son entourage.
- Connaître et maitriser les « leviers motivationnels » pour donner envie à la personne et l’encourager
- Considérer la personne comme actrice de sa réadaptation.
- Capacité de restitution, de réflexion, d’élaboration de sa pratique.
- Bonne connaissance des différents intervenants du secteur.
- Connait et met en pratique la charte des personnes âgées accueillies en EHPAD.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et des procédures de prévention des risques.
- Maîtrise de l’outil informatique.
APTITUDES :
- Excellent sens de l’écoute et de l’observation
- Goût du contact.
- Créativité.
- Intérêt pour les problèmes humains et sociaux.
- Capacité à travailler en équipe.
- Discrétion.
- Patience.
- Avoir le sens des propositions et des initiatives.
Type d'emploi : Temps partiel
Rémunération : 1 908,01€ à 2 200,00€ par mois
Nombre d'heures : au moins 17.5 par semaine
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Véhicule de fonction
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Expérience:
- Enseignement: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025
