Enseignant.e Formation Musicale - CDD en remplacement d'un agent - Temps non complet 10H / semaine

Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg – Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C’est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire.

Rattaché à la Direction de la Culture (245 agents et une douzaine d’équipements culturels), le service "Enseignement et éducation artistique", nouvellement créé, comprend le Conservatoire à Rayonnement Départemental Musique et Théâtre, l'Ecole Maîtrisienne, l'Ecole d'Arts Plastiques et l'Espace d'Art Contemporain André Malraux.

Situé au centre-ville de Colmar, le Conservatoire accueille environ 900 élèves de tous niveaux. L’équipe pédagogique est composée de 58 enseignants et propose une offre artistique de grande qualité (80 cours, départements instrumentaux, jazz, musiques actuelles, voix, théâtre, orchestres) ainsi que des actions d’éducation artistique et culturelle.

Sous l'autorité du directeur du conservatoire, vous aurez principalement en charge l'enseignement de la Formation Musicale dès l'éveil jusqu'au 2ème Cycle. En complément, vous participerez aux réunions pédagogiques, conseils d'orientation, contrôles et participerez également de façon occasionnelle aux manifestations culturelles organisées par la Ville.

Recrutement d'un contractuel de catégorie B via le Centre de Gestion 68 dans le cadre du remplacement d'un fonctionnaire absent.

Les savoirs nécessaires :

• Diplômes, concours, formations ou techniques particulières :
  Diplôme d'État dans la discipline ou Diplôme National Supérieur Professionel de Musicien
  Diplôme délivré par un établissement d'Enseignement Supérieur permettant la reconnaissance d'équivalence (traité de Bologne)

• Outils bureautiques et logiciels informatiques utilisés : logiciel de scolarité (Duonet)

• Connaissances ou notions nécessaires : bonne connaissance du fonctionnement d'un établissement d'enseignement artistique classé

Savoir-faire :

• Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité

• S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études,

• Définir et mettre en œuvre une progression et des enseignements conformes aux programmes et aux instructions ministérielles et interministérielles,

• Favoriser la participation des étudiants dans une approche croisée de l'évaluation de leur création

• Participer aux instances de concertation, pédagogiques et administratives de l'établissement d'enseignement artistique

• Proposer des activités dans le cadre du développement d'une approche collective et de la coproduction du projet d'établissement

• Conduire des recherches et des projets originaux et innovants

• Se confronter aux différentes démarches de création artistique

• Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière

• Identifier les différentes catégories de publics

• Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif

• Tenir compte des ressources du territoire de l'établissement

• Participer aux différentes instances de concertation de l'établissement

Savoir être :

• Sens artistique et des responsabilités

• Goût pour l’enseignement

• Patience et organisation

• Maîtrise du domaine assisté

• Rigueur, autonomie

Conditions de travail :

Temps de travail hebdomadaire : Temps non complet 10h/semaine

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser sur la plateforme :
https://colmar.nous-recrutons.fr/