Enterprise Architect Expert SAP

Faites ressortir le meilleur de vous-même

Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Résumé

L’équipe des Enterprise Architects SAP s’engage collectivement à piloter la transformation digitale des clients, en mobilisant une expertise approfondie en intégration de systèmes, planification stratégique et mise en œuvre technologique. Les priorités sont claires : accélérer l’adoption de SAP Business Technology Platform (BTP) et promouvoir les principes du Clean Core afin de renforcer l’innovation et l’efficacité opérationnelle.

Cette démarche vise à simplifier et moderniser les environnements IT tout en réduisant la complexité et les coûts de fonctionnement. En consolidant les systèmes et en optimisant les processus, l’objectif est de construire une infrastructure à la fois robuste, agile et évolutive, alignée sur les besoins métiers.

Missions principales

Le rôle d’un Enterprise Architect consiste à définir et structurer une architecture d’entreprise cohérente et intégrée, en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

L’accompagnement commence dès la phase de sélection (avec la construction d’une NorthStar Architecture), se poursuit dans la phase d’adoption (mise en œuvre de la transformation Clean Core), et aboutit à la phase de déploiement (traduction de cette architecture dans les solutions SAP, y compris BTP).

L’Enterprise Architect intervient en tant que conseiller stratégique, apportant une vision globale et des recommandations adaptées à une solution, un secteur d’activité ou une technologie, dans le but de faire évoluer l’environnement IT vers plus de résilience, de performance et de durabilité.

Profil recherché

Compétences requises

• Minimum 10 ans d’expérience dans une fonction orientée client : gestion de programme, architecture, conseil, engagement ou accompagnement client.
• Expérience démontrée dans la conduite de transformations d’entreprise via la mise en œuvre de solutions applicatives à l’échelle.
• Solide expérience dans la conception d’architectures hybrides (on-premise / cloud).
• Maîtrise des référentiels et méthodologies SAP :
• • SAP Enterprise Architecture Framework
  • Integration Advisory Methodology
  • Extensibility Advisory Methodology
  • Principes du Clean Core
• Excellentes capacités de communication, d’influence et de négociation, notamment en anglais, auprès d’interlocuteurs de niveau direction, aussi bien dans les équipes IT que métier.

Compétences appréciées

• Pratique des outils SAP LeanIX et SAP Signavio pour la modélisation des architectures d’entreprise et des processus métiers.
• Bonne compréhension des solutions SAP on-premise et de leurs équivalents cloud.
• Certifications SAP BTP : Integration Suite, Extension Suite, SAP Build.
• Certifications professionnelles appréciées :
  SAP Enterprise Architecture Framework (LeanIX EAM),
  SAP Certified Professional - Enterprise Architect (P_SAPEA_2023),
  TOGAF, etc.

L’équipe à rejoindre

Intégrer cette équipe, c’est participer activement à la construction du paysage digital de demain aux côtés des plus grands clients SAP, dont les abonnés MaxAttention et RISE Premium Plus. L’équipe est animée par une ambition commune : favoriser la transformation digitale des entreprises en promouvant une architecture IT durable, simplifiée et tournée vers l’avenir.

L’adoption de SAP BTP et des principes Clean Core est au cœur de cette mission, dans une logique d’innovation, de modernisation et de performance responsable.

Faites ressortir le meilleur de vous-même

Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

L’inclusion, au cœur de notre stratégie

La culture d'intégration de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun, quelle que soit son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous sommes convaincus que les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise nous rendent plus forts. Nous investissons dans nos employés pour leur inspirer confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. En définitive, nous croyons qu'il faut libérer tous les talents et créer un monde meilleur et plus équitable.

SAP est fier d'être un lieu de travail qui favorise l'égalité des chances et un employeur qui pratique l'action positive. Nous nous engageons à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et proposons des aménagements pour les candidats souffrant d'un handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler chez SAP et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site Web ou remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à l'adresse suivante: [email protected]

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. Des règlements particuliers peuvent s'appliquer aux postes de formation.

Réquisition: 428605 Secteur de travail: Consulting and Professional Services Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Professional Type d’emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid