Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Formateur vente sédentaire H/F basé à St Jacques De La Lande, face à la station de métro Gaité. CDI 39h/semaine. Salaire fixe à négocier entre 30 à 35k brut annuel, prime annuel sur objectifs d’environ 5K.
Process de recrutement : 2 entretiens visio, test de personnalité, prise de références.
En tant que coach facilitateur, vous êtes garant de la formation des nouveaux entrants et sur la montée en compétences des équipes et en collaboration avec nos chefs d’équipes.
Rattaché à la responsable portefeuille clients, ci-dessous les missions :
Accueil et onboarding des nouvelles recrues
Organiser et animer les séminaires d’intégration.
Créer un parcours de formation avec des étapes à valider
Assurer la présentation et la formation de nos outils, process et objectifs en collaboration avec nos chefs d’équipes.
Suivi de montée en compétence & coaching
Présenter le plan de développement.
Assurer la formation de nos outils internes (CRM, Twillio, 4 Flex, distancier, tool box…).
Créer du contenu pédagogique afin d’améliorer nos méthodes d’ingénierie.
Mener des doubles-écoutes afin de renforcer l’expertise de nos agents.
Réunions avec les chefs d’équipe pour faire un cahier des charges sur les besoins liés à la formation.
Nos avantages :
Un plan d'évolution professionnel personnalisé, conçu pour développer vos compétences et vous offrir des opportunités d'avancement au sein de l'entreprise. La participation à des séminaires trimestriels afin de rencontrer l’ensemble du service commercial.
Une reconnaissance officielle en tant que GREAT PLACE TO WORK (TOP 10 des meilleures entreprises de France), attestant de notre engagement envers le bien-être de nos employés et de notre culture d'entreprise.
Une mutuelle attractive, des tickets restaurants à disposition.
Profil recherché :
Vous détenez au minimum 2 ans en centre d’appels et hors stages/Alternance ainsi que d’une première expérience en coaching d’équipe.
Skills : compétences pédagogiques et profil structuré. Profil très orienté client.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, vous savez gérer vos priorités.
Sector Alarm est engagée en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésitez-pas à postuler!
Personne à contacter
Sarah MalweSECTOR ALARM FRANCE : Osez l'Aventure, Nous Assurons la Sécurité
Sector Alarm est l’un des leaders européens de la sécurité, avec plus de 680 000 clients satisfaits et protégés. Forts de plus de 30 ans d’expérience, nous proposons des solutions d’alarme de pointe pour les particuliers et les entreprises à travers l’Europe. Offrir un service client exceptionnel est essentiel pour nous, et nous sommes fiers de maintenir un taux de satisfaction client constant de 95 %.
Sector Alarm connaît une forte croissance depuis de nombreuses années et continue de se développer sur des marchés existants et nouveaux. Aujourd’hui, nous comptons plus de 3 700 collaborateurs répartis en Norvège, Suède, Finlande, Irlande, Espagne, France, Italie et Portugal. Notre attention portée au recrutement et à la formation nous permet de proposer à nos clients des solutions de sécurité à la pointe de l’innovation et un service d’excellence.
Nous offrons des opportunités de carrière passionnantes au sein d’une entreprise dotée d’une stratégie de croissance ambitieuse et d’équipes fantastiques. Notre mission est de protéger nos clients 24/7 et de leur permettre de partir de chez eux l’esprit tranquille. Si vous partagez notre vision, si vous êtes orienté.e objectifs à 100 % et que vous recherchez à un environnement de travail stimulant et dynamique, nous serions ravis d’échanger avec vous.
Vous choisissez de travailler chez nous, nous vous promettons de travailler pour vous !
