Le réseau des Pôles formation - UIMM est le 1er réseau national de formation dans l’industrie. Sa mission est de créer et développer les compétences dont les entreprises ont besoin.
Créée par et pour les entreprises industrielles, la Fab’Academy du Pôle formation – UIMM est un centre de formation industrielle et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Elle accompagne le développement des compétences des jeunes, des salariés et des demandeurs d’emploi, au service des entreprises.
230 collaborateurs et collaboratrices œuvrent chaque jour sur la Région des Pays de la Loire au développement des compétences de l’industrie 4.0. Passion du métier, engagement, solidarité et sens du client sont les marqueurs de notre organisation
Envie d’évoluer, de valoriser votre métier et de partager votre savoir-faire ?
Devenez formateur à la Fab’Academy du Pôle formation - UIMM !
Pourquoi pas vous ? Persuadés que les professionnels de l'industrie sont les plus armés pour développer les compétences de nos apprenants, nous recherchons des techniciens supérieurs issus de l'industrie pour devenir formateur / formatrice. Vous n'avez jamais formé ? Nous nous engageons à vous accompagner à travers un parcours de formation à la pédagogie adapté à vos besoins.
Description du poste
Nous recherchons un·e formateur·trice expérimenté·e en maintenance industrielle.
Type de contrat : Contrat CDI 39 heures, horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h)
Lieu : Bouguenais (44)
Rémunération : A partir de 35 000 annuel brut sur 13 mois.
Niveau : Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en Maintenance ou Électrotechnique ou Automatisme ou Robotique
Date de démarrage : Juin 2025
Votre quotidien :
- Former un public varié (apprentis, adultes en reconversion ou en perfectionnement) aux différentes composantes de la maintenance industrielle : mécanique, électricité industrielle, pneumatique, hydraulique, etc.
- Adapter et concevoir des supports pédagogiques en lien avec les référentiels de certification et les besoins des entreprises.
- Evaluer les compétences acquises et accompagner la progression des apprenant·es.
- Participer activement à la vie de l’équipe pédagogique, dans une dynamique d’innovation et de coopération.
Profil recherché
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
- Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation Bac+3 en maintenance industrielle
- Expérience confirmée en maintenance industrielle, acquise en environnement de production.
- Goût pour la transmission des savoirs et pédagogie active, même sans expérience formelle de la formation (un accompagnement est prévu).
- Maîtrise des outils numériques pour la formation (simulations, supports numériques, plateformes LMS…).
- Esprit d’équipe, rigueur, sens de l’écoute et capacité d’adaptation.
Les avantages si vous nous rejoignez :
- 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés
- Mutuelle d’entreprise
- Tickets restaurants (9€, 60% part employeur)
- Chèques vacances + chèques cadeaux
- Accord d’intéressement
Etapes du recrutement :
- 1er échange téléphonique avec Sophie, Chargée de recrutement et d'intégration
- 1er entretien avec Sophie, Anthony, Responsable Ingénierie Maintenance et/ou Thierry, Responsable de l'équipe maintenance
- Positionnement technique
- 2ème entretien avec Nicolas, Directeur des Ressources Humaines et Fabrice, Directeur du centre
- Décision finale
Vous avez envie de rejoindre une équipe de passionnés qui, comme vous, sont issus de l’industrie et s’investissent dans des projets porteurs de sens.
> 5 ans
