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Formateur / Formatrice Soudage

Fab'Academy du Pôle formation - UIMM
Le Mans, Pays de la Loire
Temps plein
il y a 3 semaines

Le réseau des Pôles formation - UIMM est le 1er réseau national de formation dans l’industrie. Sa mission est de créer et développer les compétences dont les entreprises ont besoin.

Créé par et pour les entreprises industrielles, la Fab’Academy des Pôles formation– UIMM est un centre de formation industrielle et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Il accompagne le développement des compétences des jeunes, des salariés et des demandeurs d’emploi, au service des entreprises.

230 collaborateurs et collaboratrices œuvrent chaque jour sur la Région des Pays de la Loire au développement des compétences de l’industrie 4.0. Bienveillance, solidarité et sens du client sont les marqueurs de notre organisation.

Envie d’évoluer, de valoriser votre métier et de partager votre savoir-faire ?
Devenez formateur / formatrice à la Fab’Academy !

Pourquoi pas vous ? Persuadés que les professionnels de l'industrie sont les plus armés pour développer les compétences de nos apprenants, nous recherchons des techniciens supérieurs issus de l'industrie pour devenir formateur / formatrice. Vous êtes soudeur / soudeuse et n'avez jamais formé ? Nous nous engageons à vous accompagner à travers un parcours de formation à la pédagogie adapté à vos besoins.

Description du poste

Nous recherchons un soudeur / une soudeuse pour un poste de :

Formateur/Formatrice Soudage

En tant que Formateur/Formatrice, votre mission sera de transmettre votre « savoir-faire », vos compétences techniques pratiques et théoriques mais aussi votre « savoir être », acquis lors de vos différentes expériences professionnelles.

Type de contrat : Contrat CDI 39 heures, horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h)
Lieu : Le Mans
Rémunération : A partir de 35 000 annuel brut sur 13 mois.
Niveau : Issu(e) d'une formation dans le domaine de la chaudronnerie industrielle/soudage

Dans le cadre de votre mission vous aurez en charge :

  • Animer la formation théorique et pratique en atelier ;
  • Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques ;
  • Accompagner et suivre les apprenants au centre de formation et lors de visite en entreprise
  • Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de la formation et lors des examens de fin d’année ;
  • Développer des contenus numériques et animer vos formations en présentiel ou à distance via notre plateforme et ses outils numériques (classe virtuelle, tutorat à distance,…) ;
  • Impulser le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme.

Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

  • Vous êtes issu(e) d’une formation en chaudronnerie industrielle/soudage, idéalement complétée par un IWS et vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que soudeur(euse) dans l’industrie.
  • Vous maîtrisez le soudage au semi-automatique, au TIG et à l’électrode sur inox, acier et aluminium, en toutes positions.
  • Vous utilisez les outils informatiques et bureautiques.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, vos qualités d’animation et votre disponibilité.
  • Vous êtes pédagogue, à l’écoute et accompagnez efficacement vos interlocuteurs dans leur développement.
  • Vous êtes orienté(e) résultat et maintenez un contact régulier avec l’ensemble de vos interlocuteurs.
  • Vous aimez transmettre votre expérience et contribuer à une réussite collective.


Les avantages si vous nous rejoignez :

  • 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés
  • Mutuelle d’entreprise
  • Tickets restaurants (9€, 60% part employeur)
  • Chèques vacances + chèques cadeaux
  • Accord d’intéressement

Etapes du recrutement :

  • 1er échange téléphonique avec Sophie, Chargée de recrutement et d'intégration
  • 1er entretien avec Sophie, Benjamin (Référent technique sur la partie maintenance)
  • Positionnement technique
  • 2ème entretien avec Nicolas, le Directeur des Ressources Humaines et Armelle (Directrice du centre)
  • Décision finale

Pourquoi ne pas rejoindre une équipe de passionnés, issus comme vous de l’industrie, et engagés dans des projets porteurs de sens ?

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