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Gardien (ne) hautement qualifié(e) H/F

Cdc Habitat
21 346 € - 27 029 € par an
Essonne
il y a 1 jour

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Île-de-France de CDC Habitat, acteur majeur de l'habitat francilien, basée à Paris et organisée en un réseau de 24 agences de gestion locative situées en Ile-de-Fance. Nos 2000 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 145 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Référence

2025-10734

Date de début de diffusion

19/08/2025

Description du poste

Intitulé du poste

Gardien (ne) hautement qualifié(e) H/F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Agent de Maitrise

% de temps de travail

100

Description de la mission

Fiche de poste Gardien :
  • Réaliser l'entretien courant du patrimoine
  • Participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine
  • Assurer la gestion locative et commerciale
  • Participer à la gestion sociale
  • Participer à la continuité de service sur un ensemble immobilier situé à Linas (066G) représentant 106 logements.
Nettoyage des parties communes pour 106 logements.
Prestations administratives pour 106 logements.
Point d'Accueil situé sur la résidence (066G).

Profil

CAP Gardien d'immeuble ou expérience de 2 ans minimum.


Compétences :

  • Capacité de reporting à la hiérarchie
  • Expérience de la relation clients dans le logement social
  • Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels métiers (IKOS, …)
  • Bonne maîtrise de la gestion administrative et technique du patrimoine


Savoir être :

  • Qualités relationnelles
  • Sens du travail d'équipe
  • Autonomie
  • Sens du service et discrétion
  • Bonne expression

orale et capacité rédactionnelle

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Essonne (91)

Lieu du poste

LINAS

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

INFERIEUR AU BAC

Spécialisation

  • GARDIENNAGE / ENTRETIEN
  • GARDIEN D'IMMEUBLES

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

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