AV 2025-18
Le SDIS de la Côte d’Or recrute un géomaticien (H/F) pour co-administrer son Système d’Information Géographique (SIG) au sein du Groupement des Services d’Information et de Communication (GSIC).
Poste à temps complet situé à Dijon.
Peuvent faire acte de candidature les agents appartenant :
- au cadre d’emplois des techniciens territoriaux : du grade de technicien à technicien principal 1èreclasse
- au cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux : au grade d’ingénieur.
Recrutement par voie statutaire: lauréat de concours, mutation, mobilité interne, détachement.
A défaut de recrutement par voie statutaire, ce poste peut être pourvu par voie contractuelle, conformément à l’article L. 332-8 du Code Général de la Fonction Publique.
Définition générale du poste :
Au sein du service « Logiciels et Applications » du GSIC, le bureau géomatique se compose de deux agents.
Il fournit l'information géographique nécessaire à la réalisation des missions de secours en mettant à la disposition des pompiers des supports cartographiques in situ, web ou embarqués.
Il effectue des travaux d'analyse cartographique et diverses productions qui accompagnent le choix des décideurs. Il s’agit entre autres des atlas parcellaires, des cartes thématiques, de la mise en place de websig, etc.
Il contribue également aux dossiers structurants tels que le Schéma Départemental d’Analyse et de Couverture des Risques (SDACR), Règlement Opérationnel (RO) et joue un rôle de support technique.
Missions :
Rattaché au Groupement des Services d’Information et de Communication (GSIC) et placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service « Logiciels et Applications » et sous la supervision de l’administrateur SIG, l’agent sera notamment chargé des missions suivantes :
- co-administrer et maintenir les bases de données géographiques et les outils du SIG utilisés par le SDIS,
- participer à la production de cartographies thématiques notamment pour permettre l’analyse et la prise de décision en situation opérationnelle et hors contexte d’opération,
- participer à l’élaboration du volet cartographique des documents structurants du SDIS (SDACR, RO, etc…),
- participer à la production et à la mise à jour des atlas parcellaires.
Activités complémentaires :
- participer aux relations avec les homologues des autres SDIS et avec les partenaires institutionnels dans le cadre de la mutualisation des données, des méthodes et des compétences,
- participer à la production et à la mise à jour des plans ETARE (plans permettant de disposer d’informations détaillées sur des sites particuliers),
- collaborer avec l’assistance pour communiquer des procédures et des guides aux utilisateurs du SIG permettant le respect des bonnes pratiques,
- gérer et suivre les tickets (incidents/demandes) en rapport avec la cartographie.
Profil :
- Capacité à comprendre et intégrer l’organisation de la collectivité,
- Qualités relationnelles, capacité à travailler avec différents acteurs, esprit d'équipe,
- Rigueur, méthode, qualités d'organisation et force de proposition,
- Bonne faculté d'analyse,
- Capacité à conduire des projets, suivre des objectifs et à rendre compte,
- Capacité à évoluer et s’adapter à des technologies nouvelles,
- Sens du service, disponibilité et réactivité, confidentialité et discrétion.
Formations et compétences :
- Niveau minimum Bac + 3 à Bac + 5,
- Maîtrise du SIG QGIS (indispensable),
- Connaissances d’ArcGIS-ArcGIS Server (publication de services et module Network Analyst fortement appréciées),
- Concepts et méthodes relatives à l’information géographique et à la sémiologie graphique,
- Connaissance en modélisation et structuration de données notamment du SGBD PostgreSQL/Postgis,
- Connaissances du langage SQL,
- Connaissances de l’ETL FME,
- Connaissances en technologies de webmapping type Lizmap/QWC (QGIS Server, GeoServer,...),
- Connaissances en langages de développement (Python, JavaScript, CSS, PHP) appréciées,
- Connaissances en DAO seraient un plus,
- Connaissances de l’environnement des SDIS seraient un plus,
- Connaissances de "l'écosystème des pompiers" et des logiciels libres seraient un plus,
- Titulaire du permis B.
Contacts pour de plus amples renseignements :
Monsieur Bathie Ndiaye, administrateur SIG, au 03.80.112.673 ou par mail :
[email protected]
ou monsieur Christophe Dujardin, chef duservice Logiciels et Applications au
03 80 112 675ou par mail : [email protected]
Rémunération :
- traitement indiciaire
- RIFSEEP :
- IFSE part liée aux fonctions,
- IFSE part liée à l’expérience,
- CIA (1 fois par an, en fonction de la manière de servir)
La rémunération des agents contractuels est fixée selon l'expérience détenue par le candidat et le grade de correspondance.
Action sociale :
- Participation de l’employeur au contrat mutuelle santé du SDIS 21
- Participation de l’employeur au contrat prévoyance labellisé souscrit par l’agent
- Titres restaurant
- Comité des œuvres sociales
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum-vitae détaillé et copie du ou des diplômes) devront être adressées à :
Monsieur le Président du SDIS de la Côte-d’Or
Groupement emplois permanents
4 Rue Marguerite Yourcenar - CS 16 209
21 062 Dijon cedex
ou par mail à [email protected]
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : à partir de 29 000,00€ par an
Avantages :
- RTT
Horaires :
- Travail en journée
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 04/07/2025
Date de début prévue : 01/08/2025
