L’Assurance Maladie du Jura réunit 230 salariés dans 4 villes du département. Elle s’engage pour améliorer à la fois la satisfaction client de ses assurés et le bien-vivre ensemble de ses salariés.
Nous obtenons de très bons résultats sur nos engagements clients. Notre ambition est également de fédérer nos collaborateurs autour de notre projet d’entreprise en facilitant la transversalité, en accompagnant les idées de chacun et en favorisant la qualité de vie au travail.
La Caisse Primaire d’Assurance Maladie du Jura fait partie du réseau national de l’Assurance Maladie, qui protège depuis plus de 80 ans la santé de chacun en accompagnant 60 millions d’assurés tout au long de la vie.
L’Assurance Maladie, c’est un réseau de 85 000 collaborateurs sur tout le territoire qui agissent ensemble jour après jour pour faire vivre ses valeurs d’universalité, de solidarité, de responsabilité et d’innovation.
Description du poste
Désignation du poste : Gestionnaire conseil assurance maladie au service Offre de Service Employeurs
Niveau d’emploi : Niveau 3 coeff 252 grille du personnel administratif (1917.55€ bruts sur 14 mois)
Date de prise de fonctions : 22/09/2025 au plus tard
Date limite de candidature : 02/09/2025
Lieu de travail : Rattachement possible à l'agence de CHAMPAGNOLE ou au siège de LONS LE SAUNIER
CDD à temps plein (39h + RTT)
Au sein d’un service de 26 personnes, basé à la fois sur Lons-le-Saunier et Champagnole, vous serez chargé.e :
Ø de procéder au paiement des revenus de remplacement : indemnités journalières et prestations relatives aux accidents du travail/maladies professionnelles, à la maladie, maternité et paternité,
Ø d’instruire les dossiers de risques professionnels (Reconnaissance Accident du travail, Accident de trajet et Maladie Professionnelle) ,
Ø de gérer la relation client par des actions de conseil et d’information (relations écrites / mails / téléphoniques), envers les assurés et les employeurs.
Vous serez susceptible d’intervenir à l’accueil en renfort.
Vous vous engagez à respecter les règles de confidentialité et les consignes de sécurité en matière de système d’information et d’accès aux locaux.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac ou plus OU une expérience de 2 ans dans le domaine sanitaire et social et/ou administratif.
Vous disposez :
Ø de bonnes connaissances de la réglementation ou d’un engagement à les acquérir,
Ø d'un esprit d’initiative, d'analyse, et d’autonomie dans la gestion des activités,
Ø d’un sens certain du relationnel et de goût pour le travail en équipe,
Ø de qualités d’adaptation, d’intégration et de disponibilité,
Ø de réelles capacités d’expression orale et écrite,
Ø d'une aisance avérée dans l’utilisation des outils informatiques.
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)
Vous recevrez une convocation si votre candidature est retenue pour passer un entretien
Nos opportunités sont ouvertes à tous les talents : diversité, équité, respect sont au cœur de notre recrutement.
Ici, seul le talent compte : chaque candidature est évaluée avec impartialité, dans le respect des diversités et du RGPD, pour valoriser avant tout les compétences et le potentiel de chacun·e.
