À propos du poste
Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel. Véritable pilier de la fonction RH, vous serez en charge de l’ensemble du processus de paie ainsi que des activités administratives liées à la gestion du personnel. À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de nos pratiques RH et contribuerez activement à l’amélioration continue de notre environnement de travail.
Missions principales
- Gérer de manière autonome l’intégralité du processus de paie : collecte et contrôle des variables, établissement des bulletins, DSN et déclarations sociales.
- Assurer l’administration du personnel tout au long du cycle de vie du collaborateur : contrats, avenants, absences, congés, attestations, suivi des dossiers individuels.
- Participer au processus de recrutement : publication des offres, présélection des candidatures, organisation et conduite des entretiens.
- Contribuer à des projets RH transverses (digitalisation, processus internes, qualité de vie au travail...).
- Veiller à la mise à jour des dossiers du personnel et au respect des obligations légales et conventionnelles.
- Assurer la veille sociale et participer à la communication interne des politiques RH.
Profil recherché
- Formation supérieure en ressources humaines, paie ou droit social (Bac+2 à Bac+5).
- Expérience confirmée dans une fonction similaire, en gestion de la paie et administration du personnel.
- Excellente maîtrise des outils SIRH et des logiciels de paie (Silae, etc.).
- Connaissances solides en droit du travail et des obligations sociales.
- Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et excellent relationnel.
- Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler en mode projet.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise en croissance, attachée au bien-être de ses collaborateurs.
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- L’opportunité d’évoluer dans une fonction stratégique au cœur de l’organisation.
Candidature
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez prendre part à une aventure humaine enrichissante ? Envoyez-nous votre CV !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Expérience:
- Gestion de la paie: 3 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
