À propos de
Présent sur le Grand Ouest de la France, VM Matériaux distribue des matériaux de construction, de rénovation et de décoration, et fait de la dimension conseil le cœur de son activité. Au service des professionnels du bâtiment et des particuliers à projet, son réseau s'étend sur 70 points de vente.
Nous proposons ce job …
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.
Nous renforçons notre équipe et ouvrons un poste de Gestionnaire de parc en alternance au sein du siège de VM TRANSPORT situé à Vouneuil-sous-Biard, près de Poitiers (86).
Claudie, Chargée de maintenance, et David, Adjoint au responsable parc, t'aideront à organiser avec brio la gestion quotidienne du parc matériel et poids lourd. Plus précisément, cela consiste à planifier, organiser, suivre et contrôler l'utilisation et la maintenance des véhicules.
Tes missions seront variées et engageantes :
Gérer la flotte
Assurer le suivi entretien
Assurer le suivi kilométrique
Gérer les conducteurs
- Traiter les fins de contrats et les renouvellements
Ton objectif étant d’optimiser les coûts, la sécurité, la durabilité du véhicule etc.
Et qu’en plus…
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Nous te proposons :
- Un contrat en alternance dans une perspective d'intégrer nos équipes de manière pérenne
- Basé à Vouneuil-sous-Biard
- Une rémunération selon les barèmes en vigueur
- Œuvres sociales proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
- Primes de participation et d’intéressement
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences.
Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Premier entretien RH / Manager
3. Second entretien manager / N+2
https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
