Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros.
Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.
Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :
Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.
Description du poste
La Direction de l’Immobilier des moyens généraux et des achats est une direction pilotée par la Holding et rattachée à la direction générale du groupe.
La direction, regroupe les activités suivantes :
- La gestion du parc immobilier (administrative et comptable) occupé par le groupe Evoriel ;
- La gestion des projets immobiliers destinés aux collaborateurs du groupe ;
- La gestion de l’analyse et de l’intégration des croissances externes
- L’exploitation et l’animation servicielle des sites ;
- La supervision des Achats Hors Production ;
- Le pilotage des contrats groupe.
La Direction de l’immobilier est au service de l’ensemble des entités du groupe EVORIEL (LAMY, ORALIA, RICHARDIERE TERRANAE et BELIER ASSURANCES). Elle assure la gestion de l’ensemble du parc immobilier du groupe (bureaux, agences et annexes).
Vos Missions :
La Direction de l’Immobilier EVORIEL recherche un(e) Gestionnaire Gérance spécialisé dans les Baux Commerciaux. Il/ elle aura la charge sous la supervision de la Responsable de la gestion des baux, de participer à la gestion des baux du groupe et la gestion administrative afférente (sous location, refacturation, etc.) ; il / elle aura pour missions principales :
Pilotage du patrimoine immobilier du Groupe en collaboration avec les directions de filiales et les équipes projets immobiliers.
Accompagner les prises à bail des entités du groupe et assurer la négociation et rédaction des baux avec la direction juridique groupe.
Optimiser l'empreinte immobilière (démarche à la fois économique, stratégique et environnementale)
Suivre l’exécution des baux en cours
Suivre les renégociations et les renouvèlements des baux
Elaborer les conventions de sous location, de prestations et de mise à disposition des filiales.
Analyser et participer à l’intégration immobilière des agences en croissance externe.
Identifier les risques, alerter et proposer des actions de remédiation
Pilotage administratif
Suivre les dépenses immobilières du groupe (validation de l’indexation des loyers, contrôle des charges, consommations énergétiques, etc)
Appuyer les agences en charge de l’exploitation du site (récupération de Dépôt de Garantie, médiation bailleur, …)
Alimenter l’outil de gestion des baux du parc immobilier du groupe
Assurer le contrôle de gestion immobilière (reporting, suivi des échéances, … )
Qualifications
Le/la gestionnaire gérance maîtrise le droit des baux commerciaux ainsi que le suivi administratif et budgétaire (comptabilité mandant) d’un parc immobilier.
Titulaire au minimum d'un Bac + 3 (Immobilier, DU baux commerciaux ou équivalent), avec une expérience significative (3 à 5 ans) vous avez une appétence marquée pour la gestion immobilière.
Rigueur, esprit de synthèse, négociation et capacité à travailler dans un environnement complexe sont des qualités indispensables pour le poste. Vous démontrez des capacités à travailler en équipe et notamment en mode projet.
Ce poste est à pourvoir dès que possible !
Informations supplémentaires
Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :
Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,
Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Je suis intéressé(e)
