Gestionnaire RH

Informations générales

Référence

Date limite de candidature

31/12/2025

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire RH

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d’action sociale

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire RH

Description du poste

RIFSEEP 2

Vos activités principales

 
- mettre en œuvre la politique de ressources humaines appliquée aux réservistres ;

- planifier l’activité des réservistes ;

- participer au processus de recrutement ;

- gérer les contrats ;

- gérer les mutations entrantes et sortantes ;

- gérer les dossiers administratifs des réservistes ;

- gérer les cartes professionnelles

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Nécessité de discrétion liée à la nature du poste.

- Polyvalence des activités

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Régime indemnitaire MININT - 38h/semaine – 16 jours RTT / 27 CA ;Utilisation de l'application Agorha (application de gestion du personnel militaire) ;Suite bureautique Libre office sur Linux ;

- Nécessité de discrétion liée à la nature du poste.

- Polyvalence des activités

Qui contacter :

- Capitaine BRULU [email protected]

- Mme Laurence JOURDAN [email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique niveau pratique - à acquérir
Connaissances techniques niveau pratique – à acquérir

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise - requis
Savoir analyser niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines niveau pratique - requis
Savoir accueillir niveau pratique - requis
Savoir s'adapter niveau pratique - requis

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

GGD77

3 RUE ANDRE MALRAUX
77011 MELUN CEDEX

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES - ERGRH002

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Gestionnaire ressources humaines - GRH007A

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)

Lieu d'affectation

MELUN

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MELUN

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

15/10/2025

Personne à contacter (mail)

[email protected];[email protected]