Gestionnaire RH en charge du suivi des effectifs et de la mobilité

Informations générales

Référence

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé du recrutement

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire RH en charge du suivi des effectifs et de la mobilité

Description du poste

RIFSEEP groupe 1

Activités principales :

Assurer le suivi des effectifs de l’ensemble des services du périmètre ATE (Préfecture / SGCD, DDETS, DDPP et DDT) : tenue de tableaux de bord, suivi des mouvements de personnels...

Gérer les processus de mobilité du ministère de l’Intérieur, du ministère de l’Aménagement du Territoire et de la Transition écologique et des ministères sociaux :

- assurer la publication des postes sur les outils appropriés,

- gérer les candidatures reçues : accusés réception, transmission aux services recruteurs, lien avec la DRH ministérielle pour la validation, participation éventuelle aux entretiens de recrutements selon les ministères, réponses aux candidats...

Pendant les congés de la gestionnaire en charge des agents du ministère de l’Aménagement du Territoire et de la Transition écologique (MATTE), assurer la polyvalence sur la gestion des dossiers, en lien avec la responsable RH ou son adjointe.

Activités du service :

Le secrétariat général commun départemental (SGCD) est un service interministériel en charge des fonctions support des directions départementales interministérielles et de la préfecture du département. Rattaché directement au préfet de département, le SGCD est placé sous l’autorité fonctionnelle des directeurs et du secrétaire général de la préfecture vis-à-vis desquels il est lié par une convention de service.

 
Le BRH assure les missions de gestion des personnels titulaires et contractuels de la préfecture et des DDI, organise les formations, gère les prestations d'actions sociales.

 
Composition et effectifs du service

Au sein du SGCD, le bureau des ressources humaines est composé de 3 cellules : cellule formation, cellule gestion administrative, cellule action sociale, d’un pôle « gestion du temps »

18 agents dont 1 chef-fe de bureau (A) et 1 adjoint-e (A)

Liaisons hiérarchiques

Sous l’autorité du (de la) responsable de la cellule « gestion administrative » et de la responsable des ressources humaines

Liaisons fonctionnelles

Relations internes avec les agents du SGCD, les directions, chefs de service et référents de proximité des DDI, l’ensemble des agents ainsi que le réseau des correspondants RH sociaux DDT.

Relations externes avec la Dreal, l’administration centrale du MTÉCT

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Temps de travail : 38h30 par semaine - horaires variables

Bureau partagé

Télétravail possible après l’acquisition d’une certaine autonomie

Vos perspectives :

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- connaître l'environnement professionnel : niveau maitrise à acquérir

- avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise requis

Savoir-faire

- savoir appliquer la règlementation : niveau maitrise à acquérir

- savoir analyser : niveau pratique requis

- savoir s'organiser : niveau maitrise requis

- savoir rédiger : niveau pratique requis

- savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise requis

- savoir s'adapter : niveau maitrise requis

- savoir communiquer : niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative : 

Secrétariat Général Commun Départemental de l'Oise / Service des Ressources Humaines et des Moyens / Bureau de l'immobilier et de la logistique - 1 place de la Préfecture,

Qui contacter ?

Cathy Pezet, responsable des ressources humaines, Tel : 03.44.06.10.21 / Courriel : [email protected]

Florence Lako, adjointe à la responsable des ressources humaines, Tel :03.44.06.12.38  / Courriel : [email protected]

 Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement :

Éloïse LEROY, Chargée de recrutement, Tel : 03.44.06.10.44

Agnès HAIZE, Chargée de recrutement, Tel : 03.44.06.12.43

Courriel : [email protected]

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/25

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Fondement juridique du recrutement

Fondé sur l'article L332-2-2° du code général de la fonction publique de l'Etat

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Oise (60)

Lieu d'affectation

Beauvais

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BEAUVAIS (60)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025

Personne à contacter (mail)

[email protected]