L’établissement :
L’EHPAD Antoine de Saint Exupery est un établissement public (fonction territoriale) du CCAS de Toulouse (centre communal d’action sociale). Il est situé dans le quartier de Montaudran, au bout du site historique de la piste des géants où s’envolait autrefois Latécoère. Aujourd’hui entièrement piétonne, la piste offre un cadre de vie agréable et sécurisant jusqu’à la Halle des Machines. L’établissement a ouvert ses portes en 2020, il est un lieu de vie agréable et adapté à la grande dépendance. Il se compose d’un secteur conventionnel de 66 lits, d’une unité d’hébergement renforcée de 14 lits et d’un PASA (pôle d’Activités et de Soins Adaptés) ouvert la journée. Il offre un cadre de travail très agréable pour les professionnels, qui ont accès à du matériel neuf (bladder-scan, stations diagnostiques, lève-personnes, verticalisateurs, rail de mobilisation…).
L’ensemble de l’équipe met au cœur de ses préoccupations la qualité d’accompagnement de la personne âgée, en valorisant la prise en charge non médicamenteuse. De nombreux ateliers thérapeutiques sont proposés aux résidents en plus des activités quotidiennes avec l’animatrice et/ou l’AMP du PASA.
Dans le cadre d’une augmentation des effectifs IDE, l’EHPAD recherche un(e) nouvel(le) infirmier(e) pour compléter son équipe.
Le poste :
Vous êtes infirmier(e) diplômé(e)
Vos missions principales seront les suivantes :
- Soins techniques (pansements, dextro, perfusions, stomies…) en respectant les plans de soins.
- Préparation doses administrées (PDA), fait par la pharmacie et mis sous blister. Permettant de sécuriser le circuit du médicament + distribution des traitements.
- Suivi des traçabilités et participation aux transmissions.
- Suivi de la prise en charge globale des résidents
- Accueil et accompagnement des stagiaires.
- Participation aux visites du médecin.
- Participation au projet de vie personnalisé de chaque résident.
- Participation au projet d’établissement.
- Participation aux réunions pluridisciplinaires.
Une semaine de doublure ou plus est proposée afin que vous puissiez mieux appréhender l’organisation, faire connaissance avec les résidents et avec les équipes. La fiche de poste vous sera donnée lors de votre arrivée afin de vous guider.
Le temps de travail est de 7h ou 10h par jour avec un week-end travaillé sur deux. Avec un roulement déployé sur plusieurs mois, vous pourrez anticiper votre planning pour organiser votre vie personnelle.
Si vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d’adaptation, et votre rigueur ?
Si vous êtes à la recherche d’une structure où vous pouvez évoluer professionnellement entourée d’une équipe pluridisciplinaire riche et dynamique avec une prise de poste rapide ?
Et si comme nous, vos valeurs sont la bienveillance, le respect, la dignité et la cohésion d’équipe, ce poste est fait pour vous.
Alors n'hésitez pas à nous contacter !
Les avantages :
- Prime de dimanche
- Prime jours fériés
- Prime d’assiduité
- Formations en interne
- Comité d’entreprise (COSAT)
- Evolution professionnelle possible
- Parking gratuit et sécurisé
- Accès en transport en commun (Métro B Rangueil à 10minutes à pied, et Bus 23, 27 , 80 à l’arrêt Herbettes, devant l’EHPAD)
- Participations aux frais de transports en commun (75%)
- Complément familial
Pour tout complément d’informations ou pour déposer une candidature, n’hésitez pas à contacter Mme GAUTIER Hélène, directrice ou Mme HEBRAIL Angéline, adjointe de direction, au numéro suivant : 05.82.08.70.40
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 1 944,50€ à 3 337,64€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
