Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.
DESCRIPTION DE POSTE
Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous recherchons un·e Ingénieur Qualité (H/F).
Rattaché·e au sein de l'équipe projet du manager vos missions principales seront les suivantes :
- Participation aux analyses de risques produits (AMDEC) et analyse des points critiques
- Piloter le process de détermination des caractéristiques clés produit et process
- Animation et mise en œuvre des outils et démarches qualité associée aux projets (APQP/PPAP, SMQ, PMP)
- Réalisation du dossier qualité projets
- Garantir la bonne finalisation des affaires, garantir la qualité des livrables ainsi que leur cohérence,
- Gérer le processus de FAI, les audits clients et audits internes, et le suivi des actions associées
- Garantir la conformité de tout produit (gestion des Non-conformités)
- Interface avec les parties prenantes (fournisseurs, clients, équipes internes)
- Accompagnement des équipes projet sur l'aspect normatif
VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR
- Vous avez des connaissances approfondies en normes et réglementations appliquées en milieu industriel
- Vous maîtrisez les outils de résolution de problèmes tels que 8D, 5P, 5M
- Vous avez la capacité de communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit
- Vous maîtrisez l’anglais
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d’une formation type Bac+5 en Qualité et justifiez d’un minimum de 2 ans d’expérience sur une fonction similaire.
Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.
Les raisons de nous rejoindre
Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
- L’accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L’engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité
fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.
