En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.
Description du poste
Vous souhaitez en découvrir plus sur nous et sur nos métiers, inscrivez-vous à notre Journée portes ouvertes sur Lyon qui aura lieu le 01.07.2025 !
Votre invitation à l'évènement se fera sur sélection, nous vous contacterons si votre profil a retenu notre attention.
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Vous serez le RRH d'une Business Lines Consulting de 400 collaborateurs et membre du Codir.
Votre rôle sera de :
- Mettre en œuvre les politiques RH innovantes alignées sur notre stratégie d’entreprise, notre culture (flexibilité et individualisation) et favorisant le développement professionnel de nos Aymers (nos 5 programmes RH)
- Être à l'écoute des besoins des managers et coordonner les actions des chargés de recrutements et du sourcing
- Mettre en œuvre des programmes de formation et de développement professionnel personnalisés, visant à renforcer les compétences de nos collaborateurs et les aider à atteindre leurs objectifs de carrière au travers de notre Ayming Academy
- Agir en tant que relais de la transformation, en promouvant une culture d'innovation et de collaboration
- Gérer les questions relatives aux relations de travail en lien avec notre direction juridique ,en favorisant un dialogue ouvert
Qualifications
- Une formation en Ressources Humaines
Une expérience minimum de 5 ans en qualité de RRH
Des compétences pour accompagner le changement, pour motiver et inspirer les équipe avec de fortes capacités opérationnelles
Une bonne maitrise du pack office (word, excel, power point)
A propos de vous :
Motivé par l’envie de faire pour que chaque Aymer se sente bien
Organisé, curieux, rigoureux, exigeant
A la fois doté d’un bon esprit d’équipe et autonome
Plein d’enthousiasme et d’énergie positive
#LI-PEGGY
#LI-HYBRID
Informations supplémentaires
Politique HR:
- Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
- Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
- Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
- Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.
Avantages :
- Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée
- Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable
- Indemnité télétravail avec 108 jours de télétravail par an
- CSE , Prévoyance et mutuelle
- Tickets restaurant à 11€
- Soutien à la parentalité
- D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
- Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
