Juriste contrats fournisseurs et assurances Groupe H/F

Informations générales

Entité

Référence

Date de parution

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique

Intitulé du poste

Juriste contrats fournisseurs et assurances Groupe H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Dans un contexte de développement à l’international, nous recherchons un juriste confirmé afin d’accompagner notre accroissement d’activité.

A ce titre, vous interviendrez notamment dans la négociation et la rédaction des contrats avec nos fournisseurs en interaction avec le département des Achats et l’ensemble des Métiers concernés dans un cadre multiculturel et international.

Et concrètement, de quoi s’agit-il ?

Au sein d’une équipe dynamique, composée de 3 personnes, vous réaliserez notamment les missions suivantes :

- Rédaction et négociation de tous types de contrats, en français et en anglais, dans les domaines suivants : Droit de l’Informatique et des Nouvelles Technologies (soit Cloud/Saas ou on premise, Licence/ maintenance, achat de solution dite d’Intelligence Artificielle, achats de matériels…), Data Providers (tous types d'indices financiers),  Métiers (outsourcing de prestations de services, reportings réglementaires) et ce pour le compte du Groupe CACEIS ;

- Mise en conformité de nos contrats au regard de la réglementation applicable à nos activités (RGPD, Arrêté du 3 Novembre 2014, Orientations de l’ABE relatives à l’externalisation, BRRD, DORA & NIS II etc.)

- Rédaction et mise à jour de la base contractuelle type de CACEIS (« achats de prestations intellectuelles », NDA, clauses types, etc.) ;

- Veille réglementaire et rédaction de notes ;

- Participation à des appels d'offres et projets structurants ;

- Assurer la mise à jour des mentions légales des sites intranet et internet.

Par ailleurs, le service juridique est en charge de la couverture assurantielle du groupe CACEIS et à ce titre participe au renouvellement du programme d’assurances en relation avec les courtiers du Groupe CASA :

- Assurer l’interface permanente avec l’ensemble des entités du Groupe CACEIS ;

- Conseils aux interlocuteurs internes ;

- Réponses aux appels d’offres, questionnaires et communication des attestations.

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l’équipe pour une montée en compétence progressive et rapide.

Atouts du poste : diversité des missions/activité dynamique, participation à de nombreux projets structurants du Groupe, un environnement multiculturel et international et une équipe à taille humaine.

#LI-FO1

Compléments

 Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre : 

• Rejoignez un groupe bancaire international, leader de l’Asset Servicing, filiale des groupes Crédit Agricole et Santander,
• Développez des relations de travail stimulantes et confrontez vos idées dans un environnement propice à l’innovation et aux projets transversaux,
• Elargissez vos horizons professionnels grâce à de nombreuses interactions dans le Groupe,
• Epanouissez-vous dans une entreprise respectueuse de ses collaborateurs et de ses clients,
• Enrichissez vos compétences et développez votre employabilité.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Vous avez un Master en Droit des affaires avec une expertise en Droit Informatique et nouvelles technologies, Propriété Intellectuelle ou Droit des assurances.

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Expérience minimum de 6 ans en droit des contrats et droit de l'informatique et des technologies de l'information. La connaissance des assurances serait un plus.

Compétences recherchées

Savoir-faire :
- Connaissance approfondie en droit des contrats, du droit de l'informatique et des technologies de l'information, appliquée de préférence à l'environnement bancaire
- Très bonnes connaissances juridiques générales
- Excellentes compétences rédactionnelles et de négociation (en français et en anglais)

- Capacité à mener de front des projets transversaux et/ou transfrontaliers et à trouver les solutions adéquates

Savoir-être :

- Etre apte à se mouvoir dans un contexte multi-juridictionnel intégrant l'ensemble des contraintes liées à la nature réglementée des activités de la Banque tant en France qu'à l'étranger
- Rigueur et organisation
- Esprit constructif, réactif et proactif
- Esprit d'équipe et bonne communication 
- Autonomie et curiosité

#LI-FO1

Langues

Anglais confirmé indispensable : les travaux seront réalisés très majoritairement en anglais