Description de l'entreprise
Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ? ✨
🚀 A propos de HELPLINE :
Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques.
La société affiche une croissance régulière (290M€ de chiffre d'affaires en 2024) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 implantations.
Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d'entreprise repose sur l'intelligence collective, l'innovation et l'esprit entrepreneurial.
Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous !
Description du poste
VOTRE FEUILLE DE ROUTE :
Poste basé à Nanterre – télétravail partiel possible (2 jours/semaine)
Au sein d’une direction de trois personnes (2 CDI et 1 alternant), vous allez participer à la refonte du service juridique en « business partner » stratégique.
Votre objectif principal sera de sensibiliser une ESN en forte croissance aux bonnes pratiques juridiques tout en vous nourrissant du business pour monter en compétences interpersonnelles.
Droit des contrats :
- Conseiller et former les équipes Commerces & Opérationnels) sur les aspects contractuels.
- Rédiger et négocier les documents précontractuels (NDA, LOI, etc.)
- Rédiger et négocier divers contrats (contrats commerciaux en assistance technique, infogérance, appel d’offres privé comme public, partenariats, etc.).
- Support et accompagnement du service Supply sur les contrats fournisseurs et sous-traitance
- Assurer la gestion d’une base de contrats types et participer à la sélection d’experts externes pour des thématiques spécifiques.
- Support juridique des filiales du groupe
Droit des sociétés :
- Assurer la gestion juridique auprès de la direction générale et financière (assemblées générales, rapports obligatoires, etc.).
- Suivre l’actionnariat et mettre à jour la documentation afférente.
- Analyser et proposer des montages juridiques pour la croissance du groupe (accompagnement du développement international, création de filiales).
Veille juridique :
- Organiser une veille juridique permanente sur les réglementations à la fois nationales, européennes et internationales.et la jurisprudence.
- Informer la direction sur les pratiques du secteur (RGPD, propriété intellectuelle, concurrence, cybersécurité, IA etc.).
Qualifications
- Master 1 et 2 Droit des Affaires ou double formation
- Environ 3/5 ans d’expérience
- Esprit d'analyse, rigueur, qualités de négociation et de communication juridique.
- Dynamique, proactif, goût pour le travail en équipe.
- Anglais courant
Salaire envisagé : 49-54k€ fixe + variable + participation
Informations supplémentaires
💥 Avantages :
Classiques :
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
Et plus spécifiques :
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée, engagée et conquérante
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
