Lead Data H/F

À propos du groupe SYD

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

Description du poste

Quel sera votre poste ?

Lieu : Niort
Télétravail : 2 jours de télétravail/semaine
Contrat : CDI

Contexte client :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Niort (79), un Lead Data H/F.

Au sein de la DSI de notre client, vous interviendrez en tant que Lead Data H/F. À ce titre, vos missions seront :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie data du client
• Encadrer et animer une équipe de data analysts
• Assurer la qualité et la fiabilité des données
• Développer des outils de reporting et de visualisation des données
• Collaborer avec les équipes métiers pour identifier les besoins en données
• Participer à la mise en place de projets de transformation digitale

Les enjeux :

Vous serez au cœur de la transformation digitale de notre client, en contribuant à la valorisation des données pour améliorer la prise de décision et l'efficacité opérationnelle. Vous devrez également assurer la montée en compétences de votre équipe et promouvoir une culture data au sein de l'entreprise.

Les responsabilités :

Vous serez responsable de la qualité et de la fiabilité des données, ainsi que de la mise en œuvre des projets data. Vous devrez également assurer la formation et le développement des compétences de votre équipe, ainsi que la communication avec les parties prenantes internes et externes.

Profil recherché

Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne

Vous êtes passionné(e) par les données et souhaitez contribuer à la transformation digitale de nos clients ? Vous avez une solide expérience dans la gestion de projets data et une maîtrise des outils de BI ? Alors, rejoignez-nous !

De formation supérieure en informatique, data science, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que Lead Data H/F, avec une approche à la fois technique et fonctionnelle. Vous maîtrisez les sujets liés à la gestion de données et à la fiabilisation des systèmes d'information. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode, et votre esprit collaboratif.

Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de données (SQL, Python, R, etc.) et des plateformes de BI (Tableau, Power BI, etc.). Vous êtes également à l’aise avec les processus de gestion de projets et les méthodologies Agile.

Vous êtes intéressé(e) ? Alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre CV.

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
• Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés