Le dispositif des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) Un Chez-soi d'abord 92 accompagne des personnes sans abri et souffrant de troubles psychiques sévères, avec ou sans addictions, dans leur accès au logement et la réalisation de leurs projets. Le dispositif s’appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages.
Nous recherchons un.e : Médiateur de Santé Pair / CDI (à temps plein ou temps partiel)
Missions générales et spécifiques :
Sous l’autorité de la coordonnatrice, le médiateur de santé pair est membre d’une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel met à contribution ses expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à réaliser ses propres objectifs et à se rétablir. Le médiateur de santé pair s'appuie sur son parcours personnel de rétablissement de troubles psychiques, ses expériences des services de santé mentale et/ ou sociaux et médico-sociaux.
Il met son savoir expérientiel au profit des locataires et de l'équipe en assurant avec ses co-équipiers l’intervention médico-sociale en suivi intensif des locataires dans le cadre de la multi-référence (accompagnement sur les aspects psychiques, somatiques, réduction des risques et des dommages en addictologie, accompagnement social…).
Le médiateur de santé pair, comme l'ensemble des membres de l'équipe, participe à l’ensemble des missions suivantes :
_ Prendre en compte globalement les personnes dans tous les aspects de leur vie quotidienne lors de rencontres à domicile ou dans l'environnement proche
_ Contribuer à la mise en œuvre des parcours de rétablissement des personnes accompagnées, à leur bien-être et à leur autonomie dans une perspective d'accompagnement humaniste et citoyen et favoriser leur inclusion sociale
_ Assurer un soutien relationnel, la prévention, l'éducation et la promotion de la santé auprès des personnes
_ Repérer l'évolution de l'état de santé globale des personnes
_ Créer et mettre à jour les dossiers des personnes accompagnées
_ Participer aux réunions d'équipe et concrétiser les orientations prises
_ Mobiliser et assurer la coordination des actions des différents partenaires autour de la personne
_ Participer aux réunions institutionnelles quotidiennes et hebdomadaires
_ Participer au travail de réflexion, d'élaboration et d'évaluation des pratiques d'accompagnement orientées par la philosophie du rétablissement
Spécifiquement à sa fonction, le médiateur de santé pair est amené à :
- Favoriser les actions de déstigmatisation
_ Constituer un soutien relationnel
_ Participer à l’accompagnement des personnes dans le parcours de soins
_ Participer à l’éducation thérapeutique
Compétences demandées :
- Intérêt et/ou connaissance des notions de rétablissement en santé mentale et des pratiques de réduction des risques et des dommages
- Prise de recul quant à son parcours de rétablissement et construction d’un savoir expérientiel
- Sens de l’organisation
- Qualités relationnelles, bienveillance, accompagnement des personnes dans le respect de leurs choix et de leur temporalité
Diplôme : Validation du cursus de formation « médiateur de santé pair » (licence) est un plus mais pas une obligation.
Expérience personnelle de rétablissement de troubles psychiques et/ou de situations de précarité et/ou d’addictions.
Caractéristiques du poste
▪ CDI temps plein (35h) / temps partiel possible
▪ Rémunération : selon convention collective 66 + reprise totale de l'ancienneté dans la fonction + indemnité mensuelle Laforcade,
▪ Congés : 25 Congés Annuels + 18 Congés Trimestriels,
▪ Lieu de travail : Nanterre Ville /Déplacements quotidiens (véhicules de service) Nord et Centre des Hauts de Seine,
▪ Horaires : lundi au vendredi de 9h à 17h (avec 1h de pause déjeuner)
▪ Employeur : GCSMS « Un Chez-soi d'abord - Hauts-de-Seine » / Possibilité de mise à disposition par un membre du groupement
Avantages en nature :
▪ Remboursement de l'abonnement de Transport en commun à hauteur de 50 %
▪ Mutuelle employeur (prise en charge à 60%)
▪ Tickets restaurant : valeur du titre 9,25 € (prise en charge à 60% par employeur)
Le dispositif est porté par le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale du même nom (UCSD 92) et composé des membres suivants : Hôpital Max Fourestier (CASH de Nanterre) / Association AURORE / GCSMS La Canopée / Fondation Armée du Salut / Association AGATA (CSAPA Aporia) / Association OPPELIA (CSAPA Trait d’Union).
Pour candidater, transmettre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
[email protected]
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 156,00€ à 2 396,00€ par mois
Permis/certification:
- Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
