Envie de faire partie de notre nouveau programme « Marsh Academy » destiné aux futurs alternants de master ? C’est par ici ! Les éléments clés du programme : Durée du programme : 2 ans dans le cadre de votre master Un programme de formation propre à Marsh Academy vous sera proposé Vous participerez à des « open up » (conférence technique)Une rotation est possible entre votre master 1 et votre master 2 afin de découvrir un autre département au sein de Marsh ! En collaboration avec votre tuteur, vos missions seront les suivantes : Se familiariser avec la branche Transport au regard de l’évolution du contexte marché, des exigences des assureurs et des clients et des évolutions du risqueComprendre, analyser, synthétiser les besoins, les enjeux et les risques des clientsIntervenir en renfort de l’équipe des Conseillers SpécialisésAider à la réalisation d’études techniques et solutions répondant aux besoins des clientsAider aux placements avec les assureurs et clients (y compris renouvellements, extensions de garanties, affaires nouvelles…)Aider à la rédaction de pièces contractuellesInstaurer une relation de confiance avec les Clients/Prospects et les Assureurs, créer un relationnel positif avec les Conseillers SpécialisésPrérequis : Vous entrez en Master en septembre 2025 : Master Droit, Master Droit des Assurances ou en école d’assurance. Vous avez déjà une première expérience (alternance, stage) au sein d’un groupe d’assurance ou de courtage de premier planVotre anglais est professionnel à l’écrit comme à l’oralVous avez le sens de l’écoute, de l’adaptation et êtes persévérantVous maîtrisez la suite MS Office (Word, Excel, Power Point)Informations complémentaires : Processus de recrutement : Présélection de votre candidature Entretien individuel avec la Talent Acquisition Recruiter – Early CareerTest d’aptitudes analytiquesEntretien avec votre futur managerRejoignez nos équipes ! Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.
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