Cadre d’intervention :
L’Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d’une quarantaine d’établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap.
Vous trouverez l’ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques (www.adapei64.fr).
Porteuse des valeurs des associations parentales, l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences :
- Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances,
- Décloisonner les établissements et les services pour s’enrichir mutuellement des expertises,
- Accompagner en valorisant les compétences de l’ensemble des acteurs,
- Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d’autres partenaires,
- Investir dans la recherche, le développement et l’innovation.
L’ESAT Colo-Coustau accueille environ 235 travailleurs (agrément 207 ETP) en situation de handicap (dont des personnes présentant des TSA), leur offrant ainsi une possibilité d’insertion sociale et professionnelle dans le cadre d’activités de production (menuiserie, cartonnerie, frisure, savonnerie, bijouterie…) ou de services diversifiées (sous-traitance industrielle, entretien d’espaces verts, restauration…) dont les prestations et mises à dispositions dans les locaux de nos partenaires/clients.
Missions :
Placé(e) sous l’autorité des adjoints techniques, vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et vous êtes chargé(e), sur site ou chez nos partenaires/clients, de :
- Garantir la sécurité, et veiller à l’hygiène et aux conditions de travail des personnes accompagnées,
- Organiser et gérer les activités de production (de la commande à la livraison, dans un lien privilégié avec le client) en tenant compte des potentialités de chacun, et en les adaptant aux postes de travail,
- Conduire une action éducative et pédagogique auprès des travailleurs en collaboration avec l’équipe médico-sociale et technique,
- Préparer et garantir la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes dont vous êtes référent,
- Mettre en œuvre les actions nécessaires à la formation et à la valorisation des compétences des personnes accompagnées,
- S’impliquer dans les démarches d’amélioration continue des pratiques et environnementale de l’ESAT, ainsi que dans les projets transversaux associatifs.
Profil recherché et Compétences requises :
- Diplôme et Expérience professionnelle exigés :
- CAP / BEP avec 7 années de pratique professionnelle dans l’emploi ou dans milieu industriel équivalent,
- Ou, BP / BAC avec 5 années de pratique professionnelle dans l’emploi ou dans milieu industriel équivalent,
- Ou Titre de Moniteur d’atelier,
- Capacité de travail en équipe et à inscrire l’intervention dans une dynamique partenariale,
- Etre force de proposition, et en capacité à porter des projets, à mettre en place de nouvelles activités,
- Capacité d’écoute, d’analyse des situations, afin de soutenir les personnes accompagnées sur le plan personnel et de réguler les inter-relations,
- Aptitudes à l’analyse et à l’évaluation de la pratique professionnelle,
- Capacités organisationnelles (gestion de production) et capacité à rendre compte
- Connaissances souhaitées en informatique : Pack OFFICE (Outlook, Excel, Word),
Conditions :
- 1 Contrat à Durée Déterminée à Temps Plein (1 ETP), 1 mois renouvelable.
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
- Classification du poste : Moniteur d’atelier de 2ème classe (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles,
- Rémunération selon les exigences conventionnelles,
- Type d’Horaires : Externat – Groupe 1.
Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) au plus tard le 15/06/2025, à l’attention de Madame Corinne DANE, Directrice de l’ESAT COLO-COUSTAU :
- par mail : [email protected]
- ou par voie postale : Rue Maurice COUSTAU – 64230 LESCAR.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l’établissement au : 05 59 81 03 64.
