L'ASSOCIATION
L’Apei Périgueux est une association gestionnaire d’établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité …).
L’Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes.
Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l’Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel.
L’Apei Périgueux recrute pour L’ESAT OSEA, plus précisément pour son établissement situé à Antonne-et-Trigonant . L’ESAT OSEA accueille des adultes en situation de handicap mental ou psychique en leur proposant des activités à caractère professionnel et un soutien médico-social dans un cadre adapté et protégé.
Pour plus d’informations sur les établissements :
https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/travail/esat-osea
MISSIONS
Votre mission principale est de contribuer à l’accompagnement de travailleurs en situation de handicap dans le cadre d’activités espaces verts en favorisant l’autonomie, l’insertion sociale et professionnelle.
Les activités liées à l’accompagnement :
· Analyser les situations de travail en termes de savoir-faire et de compétences pour en extraire les tâches et gestes pouvant être le support d’un apprentissage.
· Evaluer les savoir- faire, les compétences, les comportements professionnels et les aptitudes de personnes accompagnées afin de mettre en œuvre le projet du travailleur.
· Favoriser l’autonomie du travailleur et être force de proposition de toute action contribuant à l’acquisition de meilleures compétences techniques et de gestes professionnels adaptés en lien avec le poste occupé.
· Veiller à l’adaptation des postes de travail en fonction de chaque travailleur.
· Contribuer à la bonne utilisation des équipes, des machines.
· Veiller à la sécurité des personnes et des locaux.
· Participer à l’amélioration des conditions de travail.
Les activités liées à la production :
· Planifier et organiser l’activité de production : constituer les équipes de travail, attribuer les activités/tâches en fonction des savoir-faire et compétences des travailleurs.
· Contrôler la production au niveau quantitatif et qualitatif, veiller au respect des délais et des normes de qualité en lien avec le contrat établi.
Mettre en place des procédures en espace vert dans un souci constant d’amélioration de la qualité.
· Garantir un bon relationnel commercial avec les partenaires et fidéliser les clients.
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions institutionnelles en sollicitant d’autres professionnels pouvant garantir le bien-être au travail des travailleurs en situation de handicap.
PROFIL
· Vous êtes diplômé(e) en espaces verts et avez de l’expérience dans ce domaine.
· Vos permis B et BE sont valides.
· Vous êtes doté(e) de capacités d’écoute et de communication.
· Vous savez prendre de la distance face au handicap ou à une difficulté et faire appel à l’équipe pluridisciplinaire en cas de besoin.
· Vous avez une bonne aptitude à vous organiser (chantiers, planning) et à vous adapter.
· Vous savez gérer un planning : souplesse et réactivité.
· Maîtrise de l’outil informatique impérative (Word, Excel,).
TYPE DE POSTE
Date de prise de poste : Dès que possible
Date limite de candidature : 04/09/2025
Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité mensuelle socio-éducative de 238 €
Modalités de travail :
· CDD à temps plein pour une durée de 2 mois
· Travail de jour.
· Travail en semaine.
· Une journée non travaillée toutes les 4 semaines.
AVANTAGES
> 9 jours de congés supplémentaires.
> Présence d’un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
> Compte Epargne Temps.
> Participation à la complémentaire santé de l’employeur (50%) et du CSE.
> Formations régulières organisées tout au long de l’année
> Temps de réunions et d’échanges réguliers
CANDIDATURE (CV) à envoyer :
A l’attention de Mme BROUILLAUD Delphine – Directrice
5 Rue du bas trigonant - 24420 Antonne-et-Trigonant
Tél : 05.53.54.46.49
Mail : [email protected]
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 039,80€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
