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Orthophoniste (H/F)

Sécurité sociale
27 974 € - 35 422 € par an
Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
30 juillet 2025

Orthophoniste (H/F)

Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 30/09/2025

  • CDI
  • GAP
  • NIVEAU 6EB
  • NVHADD113153

UGECAM PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR ET CORSE

L'UGECAM PACA et Corse recrute un (e) Orthophoniste (H/F) - Centre Médical Rhône Azur 05000 GAP - N2025-0240

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu !

LE POSTE A POURVOIR :
Nous recherchons un orthophoniste diplômé (H/F), à temps partiel (10h40 hebdomadaire), en CDI.

Diplôme exigé :

  • Certificat de Capacité d'Orthophoniste

Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.

Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.

L'ORGANISME :
L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.

Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies.

Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté.

QUELQUES CHIFFRES :

  • 23 Structures sanitaires et médico-sociales
  • 1700 salariés
  • 1636 lits et places
  • Près de 8000 usagers accompagnés chaque année

Description du poste

L'ETABLISSEMENT :
La capacité totale du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Gap est de 25 lits en Hospitalisation complète et 17 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé.

Etablissement certifié A par la Haute Autorité de la Santé dans le processus de certification V2014.

UN ETABLISSEMENT AU SERVICE DES PUBLICS DU TERRITOIRE
L'établissement, ouvert en 2010, bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Gap, ville d'art et d'histoire au cœur des Hautes-Alpes et à proximité des stations de ski comme du Sud de la Région PACA, avec une liaison autoroute directe.

UN PROJET PENSE AUTOUR DE LA FILIERE DE SOINS
Le Centre Médical Rhône-Azur a développé des liens fonctionnels avec des établissements du territoire, comme la Polyclinique des Alpes du Sud liée par une passerelle entre les deux structures, ou le Centre Hospitalier Intercommunal de Gap sur des aspects logistiques (PUI et restauration) dans le cadre d'une adhésion en qualité de membre associé au sein du Groupement Hospitalier de Territoire.

L'établissement développe également des partenariats avec l'ensemble des acteurs de la prise en charge du territoire, dans des filières d'amont comme d'aval.

LES PATHOLOGIES TRAITEES
Autorisations de soins de suite et de réadaptation avec mention spécialisée des affections du système nerveux, de l'appareil locomoteur et des affections cardio-vasculaires.

Parcours spécifiques originaux : filière Parkinson, filière rachis, développement d'un projet « sport adapté ».

Le Centre Médical Rhône-Azur offre des prestations de qualité grâce à une équipe pluridisciplinaire qualifiée et un plateau technique performant (site de balnéothérapie, lancement d'un équipement d'iso cinétisme en 2021).

L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins, infirmières, aides-soignantes, assistantes de service social, diététiciennes, kinésithérapeutes, APA, neuropsychologue, ergothérapeutes, orthophonistes….

https://www.groupe-ugecam.fr/cmra-gap

Informations complémentaires

CONDITIONS PARTICULIERES :

  • CDI à compter dès que possible
  • Rémunération : Niveau 6EB Coefficient 345 grille UCANSS soit 874 € brut mensuel. (Complément SEGUR inclus) A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 12 100 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
  • Complémentaire santé d'entreprise
  • Contrat de prévoyance décès et invalidité
  • Restaurant d'entreprise
  • Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
  • Convention collective UCANSS / Sécurité sociale

Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme

Contact

CONTACT :

Faites parvenir votre candidature avant le 30 septembre 2025 en cliquant sur le lien suivant :

Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.

Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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