One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.
Vous maîtrisez les espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(e) qualifié(e) entretien / création (H/F) pour un poste en CDI ou intérim de pré-embauche (3 mois).
Voilà comment se définit votre future entreprise :
Notre société d'espace vert réunit une équipe de professionnels expérimentés, forts de nombreuses années dans le domaine et animés par une passion profonde pour la nature.
En tant qu'entreprise à taille humaine, nous accordons une grande importance à l'écoute de nos clients. Comprendre vos désirs et vos besoins est au cœur de notre approche, car concrétiser votre projet signifie pour nous saisir pleinement vos attentes.
Description du poste
En tant qu'ouvrier(e) qualifié(e), vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de création et d'aménagement d'espaces verts.
Quelles seront vos missions ?
- Travailler en équipe pour réaliser des chantiers d'entretien et de création en espaces verts.
- Interpréter précisément les consignes fournies afin d'assurer une exécution efficace des tâches assignées.
- Maintenir un engagement fort envers la sécurité, assurant la protection du travailleur et du public.
- Participer activement à la préparation des sols, incluant le terrassement, le drainage, le bêchage, le désherbage et la plantation de végétaux, dans le cadre de projets de création.
- Effectuer l'engazonnement, que ce soit par semis ou par placage de gazon, en contribuant au processus de création ainsi qu'aux plantations (petits et gros sujets).
- Assumer des responsabilités d'entretien, notamment la taille précise d'arbustes et de haies, l'évacuation et le recyclage des déchets verts, le ramassage de feuilles, le décapage de la mousse, et le débroussaillage.
- Contribuer à la tonte des espaces verts, participant ainsi à la maintenance régulière et à l'esthétique des lieux.
Avantages et rémunération :
La rémunération se décompose d’une partie fixe en fonction de l'expérience et de primes diverses (Bilan et participation)
Le processus de recrutement :
- Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités.
- Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général.
Profil recherché
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience en tant que technicien(ne) paysagiste ou une très bonne connaissance du secteur paysager.
Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité.
Le permis BE est obigatoire sur ce poste.
Vous êtes organisé.e., rigoureux.se et vous savez travailler en équipe. Vous appréciez les projets variés ? Vous recherchez la flexibilité et la polyvalence que propose une PME ? Vous avez envie de travailler dans une structure dynamique ?
Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
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