AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS :
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte vous serez en relation avec les équipes Ressources Humaines et les équipes informatiques, vous cherchez en permanence à maximiser la valeur métier des outils informatiques utilisés par équipes.
Vous interviendrez sur des activités en mode BUILD (projets en cycle mixte - agile et non agile) et en mode RUN.
Le détail de vos missions sera le suivant :
- Comprendre, retranscrire et porter les besoins et exigences utilisateurs
- Etre l'interlocuteur/trice phare sur le périmètre Ressources Humaines
- Créer un partenariat avec les chefs de projets et les architectes, les référents Métiers et les Responsables des portefeuilles projets.
- Constituer et décrire la liste priorisée des demandes collectées auprès des utilisateurs.
- En collaboration avec le métier, attribuer une valeur métier relative entre chaque demande.
- Garantir l’amélioration des produits (progiciels et développements internes)
- Élaborer avec les référents Métiers les feuilles de route pour la réalisation de chaque produit
- Communiquer sur les produits auprès des différentes parties prenantes (programme, utilisateurs, métiers, managers, …)
- Définir et mettre en œuvre les indicateurs pour contrôler la qualité de chaque produit et s'assurer de la valeur client délivrée
- Gérer les risques liés aux produits
- S'assurer que chaque produit livré est conforme aux besoins définis et réaliser le cadrage du besoin avec le métier et l'UX
- Animer / participer aux Copils fournisseurs, éditeurs
Vous serez responsable des solutions internes/externes de votre périmètre : suivi des licences et abonnements - renouvellements annuels / roadmap éditeurs / qualité fournisseurs / MCO / SLA / Capacity planning, mise à jour du référentiel du patrimoine LeanX, pilotage du backlog des incidents et des problèmes, etc..).
VOUS :
- Vous avez eu une expérience de Product Owner en lien avec les activités Ressources Humaines et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
PACKAGE:
- Fourchette de rémunération : 42 à 52 K€ bruts /an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
- Plateforme d’e-learning
CHOISIR AIS, C’EST :
✅ Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d’entre eux recommandent AIS.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
